Новый год жители большей части земного шара ассоциируют с 1 января. Но у аграриев есть и свой собственный календарь. В растениеводстве сельскохозяйственный сезон длится от начала посевных работ до уборки. В животноводстве – своя система «летоисчисления». Сезон охватывает весь цикл сельскохозяйственного производства, а проще говоря – работа не прекращается круглый год.
Мы побывали в Кочубейской зоне отгонного животноводства Дагестана в период окотной кампании и посетили несколько прикутанных хозяйств горных районов. Одно из них – именитое сельхозпредприятие с большой трудовой историей: СПК имени Карла Маркса села Гилиб Чародинского района.
Свой среди своих
Молодой, перспективный руководитель – так отзываются о председателе СПК имени Карла Маркса Мирзе Магомедове – возглавил хозяйство в октябре 2021 года. Нового руководителя отличают деловые качества и любовь к родной земле, он уважает людей и готов нести ответственность за коллектив. А главное – у него есть желание выстроить эффективную систему сельскохозяйственного производства
Молодые кадры в наше время – большая редкость в овцеводстве. Однако в Дагестане уже появилась плеяда молодых управленцев, которые демонстрируют успешные результаты в отрасли. Приметы молодости – стремление к прогрессу, внедрение инноваций без страха к позитивным переменам, работа в тесной связке с наукой.
Мирза Магомедов около 15 лет проработал в организации, занимавшейся энергетическим строительством, где дошел от должности рабочего до начальника участка. По образованию – экономист и энергетик. Казалось бы, жизнь нового председателя весьма далека от сельского хозяйства. Но это лишь на первый взгляд.
— Я вырос на центральном кутане СПК имени Карла Маркса, окончил кочубейскую школу, – рассказал Мирза Османович. – Здесь жили мои родители, мой отец всю жизнь работает ветеринарным врачом. В школьные годы мне не раз доводилось пасти овец. Так что я не «городской мальчик», привыкший к комфорту, – с самого детства знаю, что такое труд животновода.
Работа в энергетической отрасли требовала постоянных служебных командировок. Мирзе Магомедову приходилось надолго уезжать из Дагестана в отдаленные регионы страны. Но появились семья и дети, и он задумался о том, чтобы сменить сферу деятельности.
Управленческий опыт оказался востребован на малой родине. Решением общего собрания учредителей в октябре 2021 года Мирза Магомедов был назначен председателем СПК имени Карла Маркса.
— Первое время мне, как молодому специалисту, занявшему должность руководителя, приходилось непросто, – признается председатель. – Я никого не знал в этой сфере, и первые полгода засыпал и просыпался с одной мыслью: «как все сделать правильно?». Но «чужаком» я себя никогда не чувствовал. Очень многие люди помогали мне, консультировали по производственным вопросам, благодаря чему я быстро вник в эту работу. И сейчас уже пришло четкое понимание, как работать и в каком направлении двигаться вперед.
Отец поддержал Мирзу Магомедова в новой работе, но особенно он благодарен за поддержку бывшему председателю Гаджи Алиевичу Нурудинову, к которому часто приезжал за советом. До сих пор они поддерживают связь, и между ними сложились теплые дружеские отношения.
Нашел понимание новый руководитель и в министерстве сельского хозяйства и продовольствия республики Дагестан. По словам Мирзы Магомедова, региональное аграрное ведомство «держит руку на пульсе» и всегда готово поддержать благие начинания. За небольшой срок работы в должности председателя он успел познакомиться с ведущими учеными овцеводческой отрасли. С большим уважением отзывается о заведующем отделом животноводства республиканского ФАНЦ РД Абдусаламе Асадулаевиче Хожокове.
При этом у Мирзы Магомедова есть четкое понимание того, что нельзя всю жизнь опираться на наставников. Поэтому в прошлом году он поступил в Дагестанский государственный аграрный университет по специальности «частная зоотехния».
Будни кооператива
Основная специализация СПК имени Карла Маркса – овцеводство. Хозяйство имеет племенной статус по разведению дагестанской горной породы овец. Маточное поголовье насчитывает около пяти тысяч овцематок, общее поголовье – 7800.
Работа в СПК не прекращается круглый год. После завершения зимовки скота в хозяйстве активно готовятся к началу ягнения овец. Окот, с одной стороны, – это венец сельскохозяйственного года, который демонстрирует степень «ухоженности» овцематок и их готовности произвести на свет здоровый приплод. Но в то же время ягнение можно рассматривать и как начало нового сезона, поскольку рождается новое потомство, которое нужно вырастить, «поднять на ноги», получить крепких овцематок и баранов или же реализовать молодняк с максимальной выгодой. Как бы то ни было, окотная кампания всегда находится под пристальным вниманием, так как от того, насколько успешно она пройдет, напрямую зависит будущее предприятия.
К ягнению овцематок в СПК имени Карла Маркса подготовились основательно: с максимальной ответственностью отнеслись к подготовке тепляков, запаслись необходимыми кормами, провели весь перечень обязательных мероприятий. Традиционно массовая окотная кампания в хозяйстве проходит в марте и завершается к началу апреля. В это время легче обеспечить ягнятам и овцематкам теплые условия и хорошее питание. К началу перегона скота на летние пастбища в горы молодняк должен окрепнуть, чтобы легче переносить тяжесть многокилометровых путей перегона.
В этом году первый приплод появился на свет 5 марта, и уже в первой декаде апреля в хозяйстве оставалось лишь несколько суягных овцематок.
— Окот в этом году прошел очень неплохо, – рассуждает бригадир СПК имени Карла Маркса Пайзула Магомедов. – И погода нас не подвела, и «зеленка» (пастбищная растительность – прим. Авт.) вышла нормально.
Пайзула Магомедгаджиевич – специалист с большим опытом. Всю жизнь проработал в овцеводстве. Долгое время чабановал, пока не перешел на новую должность.
Рабочих задач у бригадира много, высока и степень ответственности за свою работу. За день нужно побывать на всех овцеводческих точках, проследить за порядком, обеспечить потребности чабанов в свежей воде, продуктах питания и других бытовых нуждах. Вода в хозяйстве привозная, что доставляет немало неудобств. Приходится постоянно развозить ее по кошарам.
— Своих работников мы ни в чем не обделяем, – продолжает Пайзула Магомедов. – На УАЗе «Патриот» развожу чабанам и кизяк, и дрова, и хлеб, и воду, и продукты – все, что им необходимо. Главное, чтобы они работали хорошо.
Чабанская трудовая «норма» – 300 голов на человека, но некоторые из работников могут проследить и за тысячной отарой. Чаще всего такая практика используется, если чабаны работают посменно. В СПК разрешают им держать собственных овец – иначе желающих работать в хозяйстве резко поубавилось бы. А все расходы по содержанию животных, включая предоставление пастбищ и обеспечение перегона, в итоге берет на себя кооператив.
Главный ресурс для развития
Важнейшей задачей для коллектива после окота является сохранение приплода. Весенний перегон в хозяйстве традиционно начинается в конце мая. Летние пастбища кооператива расположены в высокогорье Чародинского района. Расстояние от Кочубейской отгонной зоны очень большое. Поэтому животных последние десять лет транспортируют на КамАЗах, которые ежегодно приходится нанимать за немалые деньги.
— Овцы рождены, чтобы ходить и кушать, и каждая перевозка для них превращается в серьезное испытание «на прочность». Но раньше мы переправляли овцепоголовье по железной дороге – и горя не знали, – вспоминает бригадир. – Пешком доходили до Кочубея, где находилась погрузочная площадка, оттуда вагоны с овцами, размещенные в специальных отсеках, шли до Манаса, а в более поздние годы – до селения Инчхе. Железнодорожные перевозки были очень удобны для всех нас, и животные переносили его гораздо легче. Но потом времена изменились, и мы вынуждены были перейти на автотранспорт.
Автодорожный перегон – дело очень затратное. Для транспортировки каждой отары требуется 7-8 большегрузов. Довольны переменами разве что чабаны, для которых перегон превратился в беззаботную поездку на машинах. Не нужно терять лишнее время, ушли в прошлое тяготы кочевки. Однако хозяйства, вынужденные прибегнуть к транспортировке животных, несут настолько большие затраты, что ставится под сомнение сама доходность агробизнеса.
Другая проблема – опустынивание земель в отгонной зоне животноводства. Пески неуклонно вытесняют степи Кочубея, а не будет кормов – не станет и овцеводства.
Но, несмотря на все сложности, новый председатель СПК нацелен на то, чтобы повысить эффективность производства. Быстрые перемены невозможны, и Мирза Магомедов это понимает. Он намерен вкладывать средства в материально-техническую базу, положительно оценивает перспективы откормочного овцеводства, и готов перенять передовые практики, которые реализованы в других хозяйствах Дагестана.
— У нас есть все необходимые ресурсы для развития, – подчеркивает Мирза Осмнович. – Есть хорошее племенное поголовье, есть пастбищные земли. А главное – есть прекрасный коллектив, которому по силам выполнить производственные задачи. Это опытные специалисты, которые знают свое дело. Люди – это главный наш ресурс.
Оправдать доверие
Трудовая летопись сельскохозяйственного производственного кооператива имени Карла Маркса берет начало в 30‑е годы прошлого столетия, но фактически СПК стал преемником одноименного колхоза, созданного в 1953 году путем объединения четырех колхозов: имени Сталина, имени 22‑го партсъезда, имени Калинина и имени Когановича. В историю СССР 50‑е годы вошли как период укрупнения коллективных хозяйств. Партия и правительство исходили из преимуществ крупных сельхозобъединений, которые обеспечивали более благоприятные условия для использования сельскохозяйственной техники. Укрупнение было продиктовано стремлением уменьшить количество экономически слабых колхозов путем присоединения их к сильным.
Идея оказалась плодотворной и обеспечила прогрессивный рост агропромышленного комплекса страны. В плеяде лучших овцеводческих сельхозпредприятий колхоз имени Карла Маркса занял достойное место.
В постперестроечные годы тяжелые времена наступили для всего отечественного агропрома. Однако пусть и не без потерь, но хозяйству удалось пережить разрушительные времена, когда с аграрной карты страны были стерты десятки тысяч не менее именитых колхозов и совхозов.
Для осознания роли в современных реалиях важно понимать, что СПК имени Карла Маркса – это не частная «контора». Учредителями кооператива стали представители восьми сел, входящих в состав Гилибского сельсовета Чародинского района. По факту СПК создавался и действует как народное предприятие, в котором все ключевые решения принимаются коллегиально.
В историческом ракурсе СПК имени Карла Маркса – это не только преемник, но и продолжатель традиции трудовой доблести чародинцев, направленной во благо малой родины и всей страны.
— Я с большим уважением отношусь к прежним председателям – Магомедшарипу Магомедалиевичу Шамсудинову, Гаджи Алиевичу Нурудинову, – подчеркивает Мирза Магомедов. – Они сумели сохранить хозяйство – и это их огромная заслуга. Я родился и вырос на чародинской земле, вижу свою задачу в развитии предприятия как крепкого и экономически эффективного хозяйства. Для меня крайне важно оправдать доверие земляков, и мне очень бы хотелось оставить после себя добрый след.
