В расчёте на собственные силы

963

На карте Ставропольского края есть село с красивым названием – Дмитриевское. Расположено оно в равнинных степях Красногвардейского района. Градообразующим предприятием здесь является СПК-колхоз «Родина», руководит которым Лидия Душка. И у населенного пункта, и у сельхозпредприятия имеется своя богатая история, а также добрые традиции. О них и пойдёт речь в данном рассказе.

ЧТОБЫ СЕЛО БЫЛО КРАШЕ

О том, что впереди находится село, понимаешь ещё за несколько километров до въезда. Об этом «оповещают» необыкновенной красоты купола церкви – они не с позолотой, как в большинстве случаев, а посеребрённые – с чёрным отливом. Это связанно с названием православной церкви – Святоникольская. Храм начинал возводить ещё Николай Душка – предыдущий председатель колхоза, но, к сожалению, не успел завершить, так как его жизнь неожиданно оборвалась. Закончить строительство стало делом чести для Лидии Георгиевны, которую труженики единодушно избрали руководителем сельхозпредприятия.

Вообще, в селе всегда была церковь и даже не одна. Ещё в далёком 1848 году из украинских деревень и хуторов потянулись сюда первые обозы с переселенцами. На правом берегу реки Егорлык они сделали привал, оставшись на ночь. Здешние места понравились им, вот и решили обосноваться в этой окрестности. Спустя восемь лет селяне приступили к строительству Святоникольской церкви, при которой открыли мужскую и женскую одноклассные школы.

За годы советской власти село изменилось: прежде всего были разрушены церкви, появился клуб, а позднее – Дом культуры. На смену старым школам возвели одну – добротную, просторную. Заложили фундамент современного детского сада, медицинского учреждения, начали прокладывать асфальтированные дороги и пешеходные дорожки, освещать улицы. Тут давно центральный водопровод, затем Дмитриевское газифицировали. Словом, село благодаря СПК «Родина» заметно преобразилось – стало краше. Особенно видимые изменения произошли в центре, где построен добротный стадион, функционирует фонтан, на ухоженных клумбах благоухают розы и другие многолетние цветы. Нашлось здесь место и для детской площадки. Однако гордостью дмитриевцев является липовый парк. Первые деревья были высажены под руководством Н. Л. Душка и сегодня они уже имеют раскидистую крону, в тени которой можно укрыться от солнца. Два года назад в хозяйстве решили продолжить добрую традицию и заложили новый Липовый парк, а на нынешнюю осень наметили облагородить территорию вокруг стадиона, также высадив многолетники. Предусмотрены там и пешеходные дорожки, и скамейки, и фонари. Следует упомянуть ещё один важный момент, касающийся села. Со временем в нём стало гораздо меньше жителей: снизилась рождаемость, активней потянулись в город. Так что сегодня в Дмитриевском всего 2909 человек, из них 430 трудятся в СПК «Родина».

ДОВЕРИЕ СЕЛЯН – ДОРОГОГО СТОИТ

В сельскохозяйственном производственном кооперативе колхозе «Родина» в августе текущего года произошло важное событие – состоялись выборы председателя хозяйства, которые проходят один раз в пять лет. В течение указанного времени предприятием руководила Л. Г. Душка. Её же труженики избрали и на следующий срок. Собственно говоря, других кандидатур на эту должность даже не было. Потому что, как сказал в дальнейшей беседе главный агроном СПК А. Б. Умаров, от добра добра не ищут. Думаю, данная короткая фраза красноречивее любых длинных речей подтверждает то, что Лидия Георгиевна завоевала полное доверие всех без исключения работников СПК. Люди, покидавшие отчётно-выборное собрание, выходили из зала  удовлетворённые и полные уверенности в своём благополучии – у них будет и работа, и достойная оплата за неё.

Многие земляки Лидии Георгиевны пожелали в этот день выразить слова поздравлений с очередной победой и благодарности за её труд. Глава МО с. Дмитриевского Ю.М. Макаренко считают, ему очень повезло, что хозяйством руководит именно такой человек, как Лидия Георгиевна – всей душой болеющая за людей, село и его инфраструктуру. Например, она не жалеет средств на образовательные учреждения, понимая прекрасно что дети – это наше будущее. Теперь в школе пластиковые окна, внутренние туалеты, отремонтирован пищеблок, оборудован пожарный вход, в детском саду открылась дополнительная группа для младшего возраста. Не остаются без внимания Л. Г. Душка и другие объекты социальной сферы. Если сказать коротко, то в Лидии Георгиевне сочетаются мудрость, опыт и большой профессионализм, – подытожил свои слова Юрий Михайлович. Полностью с ним солидарен и глава администрации КМР Константин Алексеевич Ишков. Он отметил, что в районе немало хороших руководителей, но Лидия Георгиевна – особенная. И не потому что она – женщина. А потому что умеет искренне ценить людей труда. С благодарностью и наилучшими пожеланиями высказался настоятель Святоникольской церкви отец Александр, также отметивший многие положительные качества Л. Г. Душка.

Легко ли сегодня быть председателем сельхозпредприятия? Однозначно – нет! А для женщины – вдвойне нет! Не каждому мужчине дано успешно справляться с колоссальной нагрузкой и огромной ответственностью. Однако Лидия Григорьевна преодолевает любые преграды. Причём, делает она это уверено, отчего хозяйство только процветает. Своим упорством, целеустремлённостью, желанием принести пользу хозяйству, за прошедшие пять лет Л. Г. Душка доказала, что СПК «Родина» для неё действительно стал родиной, милее которой нет. Когда-то она, городская девушка, поступила в вуз, где познакомилась с Николаем Леонидовичем, вышла за него замуж и приехала в ставропольскую глубинку – в Красногвардейский район. Фамилию Душка связывают с СПК уже 30 лет.

Надёжной опорой для председателя являются специалисты высшего и среднего звена, ведь они – настоящие профессионалы в своём деле. Подскажут, сориентируют в нужном направлении. Ещё никто не отменял правление колхоза, также играющее большую роль в функционировании хозяйства, где совместными усилиями принимаются серьёзные решения. Важно и то, что Лидия Душка умеет слышать и слушать как рядовых тружеников, так и вышестоящее руководство. Этот фактор должен взять себе на вооружение любой человек, считает Лидия Георгиевна, тогда можно рассчитывать на половину успеха. В одиночку с огромным хозяйством сложно справиться.

С РАЗУМНЫМ ПОДХОДОМ

О том, что СПК-колхоз «Родина» – крупное, многоотраслевое предприятие агропромышленного комплекса, говорят несколько цифр. Как было указано выше, тут трудятся 430 человек. Они успевают обрабатывать 17,5 тысячи гектаров пашни, своевременно ставить на линейку готовности требуемую технику, выращивать 1700 голов КРС и одну тысячу овец.

В свете сложившихся в нашей стране экономических отношений, растениеводческая отрасль сейчас является доминирующей, дающей стабильный доход. По словам главного агронома А. Б. Умарова, любые действия в отрасли направлены на максимальный выход выращиваемой продукции с единицы площади при минимальной её себестоимости. Ведь можно на орошении стабильно получать по 80 ц/га зерна озимой пшеницы, только затраты на его производство окажутся равными цене реализации. Поэтому лет 15 назад в хозяйстве отказались от глубокой пахоты и парового клина, разработали научно обоснованный севооборот и перешли на минимальную технологию возделывания культур. Таким образом, валовой сбор был увеличен на порядок.

Нынешний год для дмитриевцев оказался рекордным и по урожайности и по «валовке». Озимой пшеницы, к примеру, на круг намолачивали по 63,5 центнера, озимого ячменя ещё больше – 66 центнеров, гороха – 32,2. В итоге средний показатель равен 59,3 ц/га – это второй результат в Красногвардейском районе. Порадовал в текущем сезоне и рапс – 32,2 ц/га. В общей сложности на тока поступило 68 тысяч тонн продукции, то есть на 16 тысяч тонн больше, чем в 2015 году. К слову сказать, СПК «Родина» постоянно входит в тройку лидеров в районном соревновании по проведению уборки зерновых и зернобобовых культур.

В основу технологии выращивания любых растений здесь заложены два вектора: комплексная система обработки почвы и интегрированная методика защиты растений.

– В угоду того, что СПК расположен в зоне рискованного земледелия, где климат континентальный, умеренно засушливый – многолетняя норма осадков находится на уровне 400 мм, а наибольшее их количество выпадает в весеннее время и дожди, как правило, носят ливневый характер, то из всех важных сомножителей влага у нас находится в минимуме, – поясняет Александр Борисович. – В хозяйстве есть орошение, построенное ещё в советские времена, и сохранённое по сей день. В засушливые сезоны оно способствует получению прибавки урожая до 70 %. Но во влажные годы его значение нивелируется, ведь дополнительный полив влечёт за собой лишние расходы, хотя наша задача – сделать отрасль экономически эффективной. В тоже время в колхозе присутствует факт получения урожая всего 35 ц/га с теми же затратами. Так что увеличивать их ещё – непозволительная роскошь для нас. Поэтому не успеют зерноуборочные комбайны покинуть поле, на смену им заезжают трактора и приступают к лущению стерни. Глубина обработки – не более 10 сантиметров. Этого вполне достаточно, чтобы оперативно закрыть имеющуюся в почве влагу. При этом снижается нагрузка на технику, значит, меньше изнашиваются узлы и детали, сокращается  расход ГСМ. Затем ещё раз проводим аналогичную обработку и предпосевную культивацию. Данные действия способствовали уменьшению затрат на основную обработку вдвое. Механизаторы научились качественно подготавливать полупаровой клин, без глыб, не то, что раньше, хотя почва у нас – солонцовая, тяжёлые суглинки. Даже мелкосемянный озимый рапс с успехом выращиваем по полупаровым предшественникам. Все мероприятия осуществляем чётко и слаженно. Мы поняли, что в растениеводстве можно работать без авралов и колоссальной нагрузки на трактор.   

Утвердив в хозяйстве полтора десятка лет назад севооборот, в него не вносят коррективы и ничего не меняют. Не перекраивает его и в угоду обстановке на рынке. При любом раскладе в СПК «Родина» 60% посевных площадей занимают зерновые культуры, 15% — технические, ещё столько же – зернобобовые, представленные горохом. Остальные поля отведены под кормовые травы – люцерну, эспарцет, злаково-бобовые смеси. Дефицит органических веществ стараются обеспечить грамотным чередованием культур, заделкой соломы в почву, ведь перегноя в почве не достаточно. Важные химические элементы фосфор и азот вносятся по рекомендации учёных Ставропольского аграрного университета. С вузом заключён договор о сотрудничестве и специалисты-почвоведы не один раз в пять лет, как принято в других хозяйствах, а два раза в год – перед осенним и весенним севом – проводят исследование пахотных земель. Это позволяет досконально знать каждое поле и вносить минеральные удобрения не на «глаз», а по факту. Часть их заделывается почву вместе с семенами. Чтобы ускорить процесс нитрификации и, соответственно, перепревания пожнивных остатков, выполняется весенняя подкормка растений селитрой в норме около 100 кг/га. Отрадно, что здесь удалось обогатить почву фосфором, для чего понадобилось почти десять лет кропотливой работы.

Как признался А. Б. Умаров, он много экспериментирует, чтобы лично убедиться в тех или иных агротехнических вопросах. Допустим, уже несколько сезонов к ряду на поле площадью 100 гектаров проводится нулевая технология – No-till. В принципе, она неплохая, но требует технического перевооружения и большого количества химических препаратов, включая средства защиты растений, стоимость которых каждый сезон значительно повышается. Кроме того, доказано, что при таком варианте возделывания культур урожайность в первые 5-6 лет снижается на 20-30%. Вывод напрашивается сам собой: не все хозяйства могут себе это позволить. Но весомый плюс данной технологии – сводится к минимуму машинно-тракторный парк, когда необходим агрегат для посева и опрыскивателя. Соответственно потребуется лишь два механизатора.   

Четыре года в СПК «Родина» длится программа по модернизации хозяйства. Почти на 70% обновлены зерноуборочные комбайны. Сегодня их 35 единиц и основу составляют «ПАЛЕССЕ». Ещё имеются девять «Донов» и шесть «Torum». Взамен старым тракторам и грузовикам тоже появились машины, недавно сошедшие с заводского конвейера. В полном объёме имеются навесные и прицепные сельхозорудия. В их выборе предпочтение отдаётся агрегатам российского производства. Ремонт, впрочем, как и любые другие кампании, проводятся собственными силами. Только в сезон сбора урожая привлекаются шофера. Особенно слаженно проходит жатва зерновых культур и завершается раньше всех в районе. Потому что здесь организация труда – на высочайшем уровне. Хорошим стимулом в деле является соревнование между уборочно-транспортными комплексами, а также среди хлеборобов и водителей. Селяне прекрасно знают, что комбайнёра, намолотившего больше всех зерна, ожидает туристическая путёвка на отдых за границей. Из года в год в числе лучших оказываются Юрий Николаевич Луценко, управляющий «Torum», Александр Владимирович Перкун на «ПАЛЕССЕ». На «Доне» нет равных Ивану Гордийко. Максимальное количество тонн зерна доставил с поля на ток Владимир Михайлович Бажанов. Словно белка в колесе, беспрестанно ездили по маршруту «ЗАВ» – мехток-склад и обратно, перевозя новый урожай, Сергей Михайлович Юрчук и Сергей Александрович Решетников.

КАЧЕСТВЕННЫЕ СЕМЕНА – ЗАЛОГ УСПЕХА

К подбору сортов и гибридов главный агроном Умаров относится очень щепетильно. Ведь оттого, насколько они подходят к имеющимся в хозяйстве почвенно-климатическим условиям, зависит до 20 % урожая. Гораздо большими могут быть потери, если сорта окажутся легко восприимчивыми к негативным явлениям. Поэтому с первых дней работы Александр Борисович поставил перед собой задачу: изучать новинки, предлагаемые селекционерами и генетиками. Для этого у него тоже есть поле с опытными делянками. К примеру, в нынешнем сезоне там только подсолнечника было 19 гибридов. Ещё в предприятии выращиваются сахарная свёкла и кукуруза.

— Прежде чем тот или иной гибрид высевать в основном массиве, следует выяснить, какая у него урожайность, восприимчивость к болезням и распространённым вредителям, устойчивость к полеганию, отношение к нашим солонцовым, тяжёлым почвам и так далее. Эти показатели изучаем не один год, а несколько сезонов, чтобы сделать правильные выводы, — продолжает беседу А.Б. Умаров. – Я считаю себя патриотом России, и мне вдвойне печально признавать, что селекция по техническим культурам в нашей стране находится не на высоте. Поэтому мы вынуждены приобретать семенной материал у таких компаний, как «Сингента», «Пионер», «Монсанта». Если на ранке появляются отечественные сорта и гибриды, то покупаем их с удовольствием, чтобы наши учёные тоже могли развиваться.

Большой прорыв в СПК «Родина» сделан в выращивании сахарной свёклы. Ещё не так давно максимальная её урожайность доходила до 450 кг/га. Когда изменили агротехнологию, начали получать больше. Отладили до мелочей подготовку почвы, уходные мероприятия, подобрали интенсивные сорта и, как следствие стали с каждого гектара собирать по 700-800 центнеров корнеплодов. Значительно повысили в них и содержание сахара. Такие действия позволили сократить посевную площадь под данную культуру, а на «освободившихся» полях выращивать кукурузу

С сортами озимой пшеницы никаких проблем нет. Предпочтение отдаётся краснодарской селекции – хороши Таня, Юка. Неплохо подходят к условиям СПК одесские сорта – Чернявая и другие.

ДМИТРИЕВСКИЙ ТИП КРС – ДОСТИЖЕНИЕ ЖИВОТНОВОДОВ ХОЗЯЙСТВА

В былые времена животноводство в сельхозпредприятии было представлено всеми основными направлениями: имелись свиньи, дойное стадо, крупный рогатый скот на откорме, многочисленное поголовье мериносовых овец. Сегодня в хозяйстве содержатся около тысячи голов овец грубошёрстной породы. Они сформированы в одну отару, доверенную старшему чабану в третьем поколении Владимиру Дмитриевичу  Барабаш. Наращивать их количество нет смысла, ведь руно практически не пользуется спросом – лежит на складе мёртвым грузом не один год. А вот баранина, особенно молодая, — очень вкусное мясо, и с удовольствием употребляется на нужды производственного кооператива для общественного питания.

Главную нишу в отрасли в данный момент занимает мясное скотоводство. Целинных угодий в хозяйстве не много, поэтому изначально выбирали такую породу КРС, чтобы к животным можно было применить пастбищно-стойловое содержание. Предпочтение отдали герефордам, которые обладают многими достоинствами. Они не прихотливы в еде, быстро приспосабливаются к местным условиям и климату, способны хорошо набирать вес. Однако в СПК «Родина» изначально решили улучшить породные качества. По сообщению главного зоотехника Д.П. Ярового, им хотелось, чтобы в гуртах содержались одинаковые по размеру, масти и прочим параметрам животные. Так началась долгая и упорная селекционно-племенная работа. Её направили на закрепление конкретных признаков. Во-первых, животные должны быть высокорослыми, поэтому из основного стада убирали низких коров и быков. Во-вторых, обращали внимание на растянутость скелета – чем длиннее тело, тем больше мышечная масса скота. В-третьих, выбраковывали рогатый КРС. Сейчас в производственном кооперативе только комолые животные, значит, они меньше травмируют друг друга, их теперь удобнее кормить, а энергия роста сконцентрирована лишь на массе тела. И, наконец, весь КРС имеет однородную окраску.

— Двенадцать лет непрерывного труда ушло на то, чтобы получить и закрепить в стаде все вышеперечисленные признаки, — рассказывает Дмитрий Петрович. – Результатом нашей работы стало выведение нового типа крупного рогатого скота герефордской породы мясного направление, название которому дали «Дмитриевский». Наши достижения подтверждает соответствующий сертификат, выданный в Москве.

На протяжении всего времени СПК-колхоз «Родина» тесно сотрудничает с Оренбургским и Ставропольским НИИ, Ставропольским аграрным университетом Впринципе, вся селекционная работа, оформление первичной и любой другой документации проводится под руководством учёных. Только останавливаться на достигнутом здесь не собираются. Ещё необходимо повысить молочность коров. Тогда телята будут быстрее расти, лучше набирать вес. Следует улучшить «мраморность» мяса – этот показатель очень ценится сегодня. Предстоит поработать над увеличением выхода чистого мяса, среднесуточных привесов молодняка. Кстати, в хозяйстве телята в возрасте до одного года в среднем прибавляют по 900-1100 граммов, тёлки старше 12 месяцев – 700-900, быки – 1100-1300 граммов. Немаловажное значение в данном деле имеет такой признак, как поедаемость кормов животными. Таким образом, зоотехнику-селекционеру Светлане Снежко и племучётчикам есть над чем работать в дальнейшем. Многие требуемые признаки специалисты определяют во время проведения бонитировки скота, фиксируют их в журналах и личных карточках КРС, чтобы потом уже определить, подходит данное животных или нет.

Зоотехник Д. П. Яровой убеждён, что без сочных кормов желаемых привесов не добиться. Поэтому в предприятии заготавливается не только сено, но и питательный силос с сенажом. В СПК имеется собственный комбикормовый завод для изготовления концентрированных кормов. В ход идут зерно пшеницы, ячменя, гороха и кукурузы, а также жмых подсолнечника. Солома укладывается в скирды из расчёта, что будет использоваться в качестве подстилки в осенне-зимнее время. В рационе обязательно находится астраханская соль-лизунец, которая способствует лучшему функционированию пищеварительной системы.

За здоровьем имеющегося поголовья следит ветеринарная служба во главе с П.Н. Фоменко. Их работа сконцентрирована на двух моментах. Прежде всего, на постоянном контроле держится эпизоотическая обстановка, не допускается проникновение опасных заболеваний. Для этого проводятся регулярные профилактические мероприятия: прививки, вакцинации, берётся кровь на анализы. Кроме того ветеринарные врачи занимаются лечением животных. Их помощь скоту или овцам может понадобиться в любой момент: «мамашам» во время отёла и окота, молодняку в первые дни их жизни и в период выхода на пастбище. Без ветеринаров не обойтись, специалисты оперативно приедут на животноводческую точку и окажут квалифицированную помощь. Благо, есть сотовая связь.

Уже давно СПК «Родина» присвоен статус племенного завода по разведению КРС герефордской породы КРС. Это говорит о том, что хозяйство может реализовывать выращенный скот не только на мясо, но имеет право заниматься и племпродажей быков и тёлок. В какие только уголки нашей огромной страны не разъезжаются герефорды из села Дмитриевского: в Нижегородскую, Волгоградскую, Ростовскую и Липецкую области, в Калмыкию, Дагестан, Кабардино-Балкарию, Чеченскую республику, в Краснодарский край, многие районы Ставрополья. Недавно прибыли специалисты из Крыма, и увиденным остались довольны – скот понравился по всем показателям. В хозяйстве заверили, что у них нет проблем с реализацией животных, а отрасль приносит стабильную прибыль. Так что в производственном кооперативе планируют наращивать численность КРС до двух тысяч голов.

ДЛЯ ТРУЖЕНИКОВ, ДЛЯ КОЛЛЕКТИВА

В СПК «Родина» давно не возникает проблем с трудовой дисциплиной. Каждый работник, независимо от занимаемой должности, чётко выполняет свои функциональные обязанности, не забывая о качестве и сроках. Любой селянин прекрасно знает, что от этого напрямую зависит его доход. В соответствии с коллективным договором натуроплата в качестве зерна выдаётся в процентном отношении от валового сбора: чем он выше, тем больше получишь. Выдаётся фураж и на заработанный рубль. Здесь достойная оплата за участие во всех кампаниях, будь-то сев, заготовка кормов или уборка. В итоге передовые земледельцы за год получают до 50-60, а иногда и 70 тонн зерна. Понятное дело такие объёмы им не нужны, поэтому Лидия Душка взяла на себя заботу в поиске подходящих покупателей на продукцию. Селяне лишь расписываются в ведомостях и получают деньги.

В принципе, во всех социальных вопросах Лидия Георгиевна также продолжает все добрые начинания Николая Леонидовича. За последние 30 лет не было ни одного случая, чтобы, несмотря на различные экономические кризисы, хотя бы на день задержали выдачу зарплаты. В хозяйстве проводятся соревнования между подразделениями, и победители поощряются премиями. Обязательно чествуются лучшие комбайнёры, водители, механизаторы и другие труженики предприятия. Раньше им вручались путёвки на отдых заграницей. В этом сезоне решили поддержать российские курорты и приобрели 30 путёвок в один из отелей Анапы. Думаю, на черноморском побережье селянам тоже будет не плохо, появится возможность поправить своё здоровье.

Или вот ещё одно новшество. На правлении колхоза приняли постановление: к профессиональному празднику – Дню работника сельского хозяйства 12 труженикам вручат ключи от новых легковых автомобилей. Так что сейчас, признаётся Лидия Георгиевна, приходится решать довольно трудную дилемму, и связана она не с финансовыми вопросами, а с тем как выбрать лучших людей из лучших.

— Знаете, в хозяйство приезжает немало гостей. После того, как пообщавшись с рядовыми тружениками и специалистами, они нередко спрашивают, даже, скорее, утверждают: «Вы здесь живёте в развитом социализме! Подобные поощрения сейчас – большая редкость.» Только я убеждена, всё, что имеется в СПК, это – достояние коллектива, заработанное кропотливым трудом. И селяне имеют полное право и на достойный заработок, и на отдых, — высказала своё мнение председатель Л.Г. Душка.

В завершении следует упомянуть ещё об одном существенном моменте: дмитриевцы – большие любители спорта. Спортивные команды имеются как в подразделениях хозяйства, так и сборная. В селе устраиваются самые различные соревнования и спартакиады, широко отмечаются День физкультурника и другие государственные праздники. Для этого функционирует собственный стадион – задумка Николая Леонидовича Душка. Здесь же любой желающий может тренироваться, побегать с мячом в командных играх. Обязательно сборная СПК участвует в районных спортивных мероприятиях. На последних их них, где соревновались теннисисты, футболисты, баскетболисты и шахматисты, заняли первое место. Все участники были поощрены руководством сельхозпредприятия – в течение года им будет идти 10%-ная доплата к основному заработку. Бесспорно, это – хороший стимул.

Чтобы быть неразлучным со спортом и зимой, Л. Г. Душка сейчас активно занимается вопросом строительства спортивно-оздоровительного комплекса. Он включает в себя различные залы для командных игр, помещения для тренажёров, душевые и т.д., словом в нём должно иметься всё, что необходимо для здорового образа жизни. Данный объект – последняя задумка Николая Леонидовича, которую он не успел осуществить. С уверенностью можно сказать, что спортивному комплексу в Дмитриевском – быть, потому что за это дело взялась Лидия Георгиевна. Она смогла убедить губернатора в необходимости его строительства. Уже готов проект, из бюджета выделяются средства в сумме 30 миллионов рублей,остальные 30 миллионов будет выделять наше хозяйство. Думаю, в следующий наш приезд там уже окажется шум и задор: болельщики будут поддерживать свои команды, соревнующиеся в баскетболе или волейболе.