Оплот стабильности и процветания

Центр развития свекловичной отрасли – ​на Ставрополье это определение прочно закрепилось за Изобильненским сахарным заводом. За более чем 50 лет безупречной работы предприятие сумело сформировать крепкую площадку для взаимодействия со свекловичными предприятиями региона, созданную на основе долговременного партнёрства и сотрудничества.

Реклама

В условиях интенсификации сельхозпроизводства, внедрения современных агротехнологий и роста производственных показателей каждый сезон становится своего рода испытанием на прочность, с которым с честью справляется коллектив АО «Ставропольсахар» под руководством Героя труда Ставрополья Анд­рея Чурикова.

Судьба урожая

Без сбоев и точно по графику – ​так сегодня можно охарактеризовать работу Изобильненского сахарного завода. Меньше, чем за два месяца завод переработал 215 тысяч тонн сахарной свеклы, произведено более 30 тысяч тонн сахара, соответствующего ГОСТу. Выход сахара в этом году достигает до 15 процентов – ​отличный результат для всего производственного коллектива.

Ежегодно по уже сложившейся традиции перед каждым началом сезона уборки и приёмки первый заместитель председателя правительства Ставропольского края Николай Тимофеевич Великдань и министр сельского хозяйства СК Владимир Николаевич Ситников встречаются на территории завода с сотрудниками предприятия, руководителями сельхозорганизаций, которые занимаются выращиванием сахарной свёклы. Открытый диалог позволяет прийти сторонам к консенсусу, выработать схему взаимодействия и партнёрства.

— Как руководитель предприятия, я докладываю на совещании о готовности завода к предстоящему сезону, – ​объясняет Андрей Александрович. – ​Мы рассматриваем все вопросы, касающие­­ся взаимодействия сторон. Очередная встреча переработчиков и производителей сырья состоялась в этом году в начале августа. О том, что общение оказалось плодотворным и полезным, свидетельствует стабильная работа предприятия. Завод работает чётко по графику и в том ключе, который был выработан на совещании.

Запуск предваряет большая работа по ремонту и наладке оборудования, подготовке производственных мощностей. В этот трудовой процесс вовлечены все специалисты инженерного крыла.

— Мы получаем стабильное финансирование от инвесторов завода, – ​подчёркивает Андрей Чуриков. – ​Только в этом году на подготовку завода к сезону было направлено 80 миллионов руб­лей. Наши работники очень ответственно подошли к подготовительным работам. Люди прекрасно понимают, что от того, насколько слаженным будет их труд, от того, насколько ритмично пройдёт процесс сезонной переработки сахарной свёклы, напрямую зависит судьба урожая.

В преддверии сезона руководитель завода приезжает в свекловичные хозяйства на посевы сахарной свёклы, встречается с руководителями предприятий. Проговариваются все вопросы по условиям работы, по графику копки и сдачи сахарной свёклы на завод. Таким образом до начала сезона удаётся «утрясти» практически все рабочие моменты и взаимо­отношения между производителями и переработчиками.

Золотой фонд

10 августа 2019 года завод начал приёмку сахарной свёклы, и уже на следующий день состоялся запуск перерабатывающих мощностей. Этот непрерывный процесс продлится до середины декабря.

— У нас ни разу не возникло проблем с нашими партнёрами, касающихся взаимоотношений с заводом, – ​констатирует генеральный директор. – ​Если появляются спорные вопросы, мы в обязательном порядке встречаемся с сельхозпроизводителями, проговариваем суть проблемы и находим ту золотую середину, которая удовлетворяет и сельхозпредприя­тие, и завод.

Когда-то переход рубежа в 500 тысяч тонн переработанного сырья считался огромным достижением АО «Ставропольсахар». Сегодня эти цифры – ​далеко не предел возможностей завода. К концу сентября на предприятие поступило более 230 тысяч тонн сахарной свёклы. Руководство рассчитывает, что к концу ноября завод примет порядка 570 тысяч тонн сырья. И это при том, что из-за высоких температур урожай сахарной свёклы, как и других пропашных культур, в этом году оказался меньше обычного.

— Я хочу подчеркнуть, что качество ­сырья по всем нашим партнёрам-хозяйствам, которые работают с нами, очень хорошее, – ​отмечает Андрей Александрович. – ​Во-первых, сельхозпроизводители привозят к нам чистую свёклу, которая лучше хранится в кагатах и легче перерабатывается на заводе. И самый главный фактор – ​это высокая дигестия корнеплодов. Чем выше содержание сахара, тем в большем плюсе сельхозпредприятие.

На накопление сахара повлияла не столько солнечная погода, сколько агротехнологии. В настоящее время все хозяйства работают не на получение жома, а на увеличение сахарийности корнеплодов. В связи с этим очень серьёзно ведётся подбор гибридов. Предпочтение отдаётся не только высокоурожайным, но и высокосахарийным гибридам. Грамотно и аккуратно хозяйства работают с минеральными удобрениями, обеспечивая необходимое содержание в почве азота, фосфора и калия. В подкормку вводятся микроэлементы, которые влияют не только на рост, но и на накопление сахара.

Лидерами по содержанию сахара в корнеплодах и одновременно крупнейшими производителями сахарной свёк­­лы в Новоалександровском городском округе стали СПА (колхоз) имени Ворошилова под руководством Олега Шатохина и СХ ЗАО «Радуга», которое возглавляет Владимир Суров.

В Труновском районе передовые позиции занимают: СПК колхоз «Терновский» под председательством депутата краевой Думы, Героя труда Ставро­полья Ивана Богачёва, СПК колхоз имени Ворошилова, которым руководит Сергей Таранов, ООО СПК «Мелиоратор», руководитель Виктор Жолобов.

Надёжный партнёр в Красногвардейском районе, занимающий лидирующие позиции по поставкам сахарной свёклы – ​СПК (колхоз) «Родина», руководитель Лидия Душка.

В Изобильненском районе отличные результаты по урожайности демонстрирует СПК (колхоз) «Рассвет» под руководством Героя труда Ставрополья Василия Афанасова.

Большой объём отличного качества корнеплодов сдают ООО «Агросахар», которым с момента основания в 2005 году бессменно руководит Николай Скляров, и ООО СПК «Егорлыкский», который многие годы возглавляет Иван Турчаков.

— Мы очень плотно работаем с нашими партнёрами, – ​подчёркивает Анд­рей Александрович. – ​Благодаря предварительному согласованию объёмов, которые мы сможем принять в сезон, хозяйства могут планировать, сколько по­сеять сахарной свёклы в следующем году, подготовить почву, приобрести заранее необходимое количество семян и минеральных удобрений.

Учитывая стабильность производства, претензий и быть не должно. Грамотные менеджмент и организацию работы завода подтверждают и сами сельхозпроизводители.

— В течение года мы не раз встречаемся с руководством АО «Ставропольсахар», – ​говорит Олег Шатохин, председатель СПК (колхоз) имени Ворошилова. – ​Во время таких встреч мы обсуждаем, какой объём мы можем вырастить и сможет ли завод принять его в оптимальные сроки. С Андреем Чуриковым всегда можно прийти к разумному компромиссу и выработать здоровое решение. Такой цивилизованный подход позволяет нам быстро решать все вопросы напрямую, без ненужных посредников.

— Схема взаимодействия между сельхозпредприятием и переработчиком, входящими в состав управляющей компании, я бы назвал самым оптимальным вариантом сотрудничества, – ​уверен руководитель ООО «Агросахар» Николай Скляров. – ​Все вопросы решаются колле­гиально, и для нас это партнёрство очень выгодно.

В ответе за коллектив

— Производство белого сахара – ​это очень трудоёмкий, энергоёмкий, затратный процесс, который требует много ресурсов, – ​говорит главный инженер АО «Ставропольсахар» Александр Федюшин. – ​Приведу один пример: ежечасно на завод подаётся около 300 кубов воды. Вторая сложность связана с необходимостью обеспечить непрерывность технологических процессов. Важно в максимально короткий срок переработать корнеплоды.

Чтобы «превратить» сладкие клубни в кристаллический сахар, требуется 18‑20 часов.

На предприятии обеспечивается полное соблюдение всех требований безопасности, ведётся постоянный контроль качества продукции. Непрерывность работы напрямую зависит от качества подготовки завода к запуску. Поэтому в межсезонье огромное внимание уделяется ремонту. Перед запуском производства завод принимает специальная комиссия. Председатель комиссии – ​главный инженер.

Коллектив на предприятии слаженный, сработанный, устоявшийся. Есть и молодые кадры, но основной костяк – ​это опытные специалисты. Здесь высоко ценятся профессионализм, ответственность, инициативность, бережно хранятся и преумножаются лучшие традиции сахароваров. Главный технолог предприятия Сергей Киселёв – ​представитель самой «многолетней» трудовой династии Изобильненского сахарного завода, общий трудовой стаж которой превышает 100 лет! В начале 70‑х годов прошлого столетия супруги Киселёвы пришли на завод молодыми специалистами, а в результате всю жизнь проработали в отрасли. «Родились в рубашке сахарников», – ​так отзывается о династии генеральный директор. Юрий Фёдорович был начальником смены, а Татьяна Павловна – ​инженером-технологом. Сейчас оба находятся на заслуженном отдыхе, радуясь успехам сына, который пошёл по стопам родителей. Энергетик по образованию, Сергей Юрьевич пришёл на завод в 1996 году. До недавнего времени был начальником смены, а после переобучения стал главным технологом завода. «Это главный человек на производстве, который руководит всем технологическим процессом», – ​объясняет Андрей Александрович.

И такие добрые слова руководитель находит для каждого специалиста, будучи уверен в том, что каждый из них – ​человек на своём месте. Это профессио­налы отрасли, которые трудятся с полной отдачей сил, знаний, опыта, готовностью решать задачи любой сложности. Надёжные, преданные своему делу люди – ​главный инженер А. Н. Федюшин, главный энергетик А. Н. Талдыкин, главный механик С. Г. Соловьёв, начальник цеха КИПиА М. М. Осиньянц, начальник ТЭЦ И. Е. Иванов, начальник производства Г. С. Соловьёв, заместитель директора по сырью Я. П. Петриченко, инженер по охране труда В. Б. Пернакий.

Участвовали в запуске завода Владимир Васильевич и Антонина Дмитриевна Тарасовы. Сегодня на предприятии работают их сын Сергей Владимирович, внук Сергей и внучка Елена.

Высоко несут звание сахарников начальники технологических смен В. П. Галигузов, А. В. Власенко, А. С. Листопад, С. Д. Носов, инженеры-технологи смен: С. А. Афанасьева, Л. Д. Ахмад, В. В. Дедух, Л. Н. Веретенко, И. Б. Кулешов, начальник ЖДЦ С. В. Булгакова, мастер мехмастерской О. В. Пронь, мастер жомогрануляционного цеха Д. А. Семеоненко, начальник РСУ Ю. А. Юрков, инженер-технолог С. Ю. Киселёв, заведующий складом сахара С. Н. Кульпинов, начальник АТЦ С. Т. Овчаров.

Будущее завода – ​это молодые кад­ры. Много лет предприятие тесно сотрудничает с Воронежским государственным университетом инженерных технологий, куда посылает учиться молодых специалистов. Там будущие сотрудники получают азы сахароварения. Благодаря этому предприятие получает аттестованных специалистов. И сегодня многие из тех, кто пришёл на смену ветеранам – ​это воспитанники завода. Продолжатели славных традиций поколений сахарников – ​Сергей Соловьёв, Александр Федосеев, Алексей Рубанов, Никита Товкайло, Тагир Богданов, Сергей Бутенко, Пётр Коновалов, Артём Таций, Денис Калита, Денис Киселёв, Владимир Чернов, Виталий Смолянинов, Александра Шевякова, Юлия Брыленкова, Евгений Долматов, Александр Листопад, Андрей Талдыкин, Дмитрий Галигузов, Алексей Власенко, Ирина Калашникова, Ольга Литовченко, Александр Мазий, Владимир Тесля, Иван Шишков, Елена Арутюнян, Антон Базылев, Валентина Гончарова, Елена Шиян, Александр Москвитин, Зорина Шестакова.

Предмет особой гордости – ​трудовые династии. Воспитанные в семьях сахарников, дети с малых лет узнают об особенностях работы на заводе, с молоком матери впитывая уважение к труду, ответственность за общее дело. Основатель одной из самых многочисленных династий – ​Алексей Гусев всю трудовую жизнь проработал слесарем-ремонтником в отделе главного механика. А сегодня на заводе водителями автотранспортного цеха трудятся его сыновья: Александр, Владимир, Юрий. Сахарный завод стал частью судьбы и жён старших братьев – ​Галины и Валентины.

Бок о бок трудятся на заводе члены семьи Соловьёвых. Глава династии Геннадий Сергеевич работает начальником производства, его супруга Светлана Пет­ровна – ​заведующей складом. А их сын Сергей возглавляет один из самых многочисленных и важных цехов – ​отдел главного механика.

Молодым специалистом пришёл на завод Владимир Кирсанов. Более 40 лет он проработал в известковом отделении сахарного завода. Вместе с ним работает сын Андрей, который пошёл по стопам отца, выбрав делом своей жизни «горячую» профессию огнеупорщика и обжигальщика извести.

Золотыми буквами в трудовую летопись сахарного завода вписана фамилия Талдыкиных. Более 35 лет посвятили родному предприятию глава семьи Николай Иванович, работавший электромонтёром, и его супруга Галина Александ­ровна, которая трудилась оператором на различных производственных участках. Эти люди, безответно преданные делу, – ​передовики производства, заслуженно удостоены звания ветеранов труда. Дело отца перенял сын Андрей. Десять лет он трудится на заводе, а последние шесть – ​занимает должность главного энергетика.

Ежедневно дружно переступает заводскую проходную семья Соловьёвых. Общий стаж супругов Сергея Николаевича и Елены Алексеевны на сахарном заводе составляет почти 60 лет. Основатели трудовой династии воспитали прекрасных сыновей: Сергея и Александра, которые стали частью большой трудовой семьи предприятия. Александр трудится теплотехником, а Сергей работает электрогазосварщиком.

В уважении к людям

Нет такого предприятия, которое не испытало бы кадрового голода. На вопрос о том, как удаётся удержать коллектив, генеральный директор кратко отвечает: «Нужно уважать людей». Под словом «уважение» в определении Чурикова заложено множество понятий. Это означает поддержку в любую, и самую трудную, и в радостную минуту, сопереживание, желание сделать жизнь других лучше.

Неслучайно первое место по краю среди предприятий агропромышленного комплекса занял коллективный договор АО «Ставропольсахар». Документ не только отвечает требованиям российского законодательства, но и значительно повышает эту планку. Большая заслуга в разработке договора принадлежит профсоюзному комитету завода, который более полутора десятка лет возглавляет Владимир Пернакий. Так, в коллективный договор включён пункт о том, что при рождении ребёнка, вне зависимости от того, первенец это или последующий ребёнок, родители единовременно получают десять тысяч руб­лей. Предусмот­рено оказание материальной помощи ветеранам. Безоговорочно оказывается материальная поддержка и в случае болезни работников и членов их семей.

Во всех цехах и бригадах есть бытовые комнаты, оборудованные всем необходимым для отдыха и приёма пищи. В уютной светлой столовой предприятия одновременно может пообедать до 60 человек.

При заводе организован лицензированный медицинский пункт. Человек неравнодушный, опытный специалист, фельдшер Марина Минакова работает на заводе 35 лет и знает всё о состоянии здоровья работников. Зачастую заводчане идут к ней, минуя поликлинику, и проводят здесь все необходимые медицинские процедуры. В бюджет предприятия ежегодно закладываются средства на приобретение различных медицинских препаратов, включая дефицитные лекарства. Ежеквартально заводская «аптечка» обновляется.

— Отличная оснащённость медпункта позволяет нам оказывать целый ряд медицинских услуг, – ​говорит Марина Михайловна. – ​Это не только экстренная помощь, но и профилактическое лечение, вакцинация против гриппа. Кроме того, кабинет лицензирован на проведение предрейсового обследование водителей автотранспортного парка предприятия, которым ежедневно выдаются путевые листы. Наш руководитель говорит: «Вы стоите на страже здоровья наших работников». Поэтому наш медпункт получает всё необходимое, чтобы обеспечить выполнение этой задачи.

Большой популярностью у заводчан пользуются праздничные концертные программы, которые проводят в памятные даты и праздники: Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта, День пожилого человека и другие.

С особой теплотой и трепетом руководство АО «Ставропольсахар» относится к своим ветеранам, стоявшим у истоков становления предприятия. В общей сложности под опекой организации находятся почти 400 пенсионеров. Уйдя на заслуженный отдых, они не перестали быть частью коллектива. Нередко многие из них приходят на предприятие, чтобы дать добрые советы молодой смене заводчан. Пенсионеры завода знают, что они всегда могут рассчитывать на поддержку, помощь и внимание к своим проблемам со стороны руководства родного предприятия. Без ветеранов не обходится ни один праздник. По сложившейся традиции они получают продуктовые наборы, персональные поздравления и приглашения на праздничные программы. Тех, кто не может присутствовать на торжествах по состоянию здоровья, посещают на дому.

Когда в Изобильный приезжают артисты с концертами, проходит спектакль или демонстрируется социально значимый фильм, предприятие закупает для сотрудников билеты и бесплатно раздаёт их всем желающим посетить культурные мероприятия.

Всегда, везде и во всём

Стабильная работа предприятия позволяет АО «Ставропольсахар» вносить серьёзную лепту в развитие Изобильненского городского округа. Роль завода в жизни округа сложно переоценить. Ни одна благотворительная акция, ни один сбор гуманитарной помощи не проходит без участия предприятия. Постоянно совершая множество добрых дел – ​это и возведение храмов, и строительство культурных и спортивных объектов, и организация праздников для детей, предприятие закладывает в подрастающем поколении основы патриотизма и духовности.

В селе Тищенском совместно с ООО «Агросахар» проведена реконструкция сельского стадиона и спортивного зала. Объекты подняли буквально из руин. Благодаря этому в селе теперь действуют две полноценные футбольные команды: взрослая и детская.

Повсеместное участие предприятия чувствуется и на территории посёлка Передового, где силами предприятия капитально отремонтирован здравпункт.

На протяжении ряда лет на средства завода содержится единственная ведущая в станицу Гаевскую дорога. Важнейшим для станичников событием стало строительство нового водовода, благодаря которому питьевая вода даже в самую жару поставляется без перебоев. Жителям Гаевской помогли сделать разводку по селу, подвели трубы к каждому дому. Для местного Дома культуры после основательного ремонта предприятие приобрело современную музыкальную аппаратуру, закупило книги в библиотеку. Проведено уличное освещение, построена детская площадка. Кроме того, ни одно праздничное мероприятие в станице не проходит без участия благотворителей.

Досуг небольших населённых пунк­тов был бы скудным, если бы не вклад АО «Ставропольсахар» в развитие культуры. Уникальный проект «Высокое искусство на школьной сцене» перерос в культурное явление, в которое вовлечены все жители округа. Артисты и оркестр краевой государственной филармонии дали уже десятки концертов для изобильненцев, последние из которых прошли в станицах Рождественской и Баклановской.

Заиграла жизнь красками и в сельских, поселковых и станичных Домах культуры. И стар, и млад с удовольствием посещают творческие студии. Самобытным певческим и танцевальным коллективам для выступлений на сцене предприятие помогает в приобретении костюмов.

Село живо там, где есть забота и поддержка со стороны градообразующего предприятия. Иначе – ​разъезжается молодёжь, пустеют школы и детские сады. Неустанная забота о жителях Изобильненского городского округа видна во всех населённых пунктах, находящихся в зоне ответственности предприятия. О том, как реализуется это взаи­модействие, рассказал начальник Ново­изобильненского территориального управления администрации Изобильненского городского округа Сергей Чертков.

— В должности я работаю два года и могу заверить, что практически все положительные изменения, которые затронули наш посёлок за это время, произошли с активным участием АО «Ставропольсахар» и ООО «Агросахар», – ​говорит Сергей Александрович. – ​Это главные наши спонсоры.

Посёлок активно участвует в программе местных инициатив, которая предполагает как вовлечение жителей в жизнь населённого пункта, так и софинансирование проектов за счёт бюджетных средств и частного капитала. Один из социально значимых проектов прошёл конкурсный отбор в прошлом году. Во многом благодаря материальной поддержке сахарного завода и ООО «Агросахар» в посёлке построена современная, универсальная спортивная площадка. Многофунциональный объект был открыт первого июня этого года, в День защиты детей. Надо было видеть радость детворы, у которых появилась возможность заниматься различными видами спорта в комфортных условиях! Сейчас спортивная площадка – ​это любимое место активного отдыха не только школьников, но и взрослых. Кроме того, с наступлением школьных занятий в хорошую погоду здесь проводятся уроки физкультуры.

Большие надежды жители посёлка связывают с реализацией ещё одного проекта по программе местных инициатив, за который проголосовало абсолютное большинство новоизобильненцев. Речь идёт о спортивно-­оздоровительном комплексе, который может появиться возле многофункциональной спортивной площадки. Гарантийное письмо о выделении спонсорских средств уже подписано. Если заявке удастся пройти серьёзный конкурсный отбор среди сотен проектов, представленных другими населёнными пунктами края, в Новоизобильном в следующем году появится новый спортивный объект. Строительство комплекса предполагает благоустройство территории, установку антивандальных уличных тренажёров и малых архитектурных форм.

Добрые, верные друзья

Под заботливым шефским крылом – детские сады, школы посёлка Передового, детский сад № 18, СОШ № 18 Изобильного, Изобильненский социально-­реабилитационный центр для несовершеннолетних села Тищенского, детский дом «Солнышко» поселка Солнечнодольска.

Работники предприятия – ​частые и желанные гости в учреждениях для детей–сирот и детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. У этих ребятишек очень непростая судьба, и они нуждаются в особой опеке. Заботу о воспитанниках взял на себя АО «Ставропольсахар» и ООО «Агросахар», оберегая детей от жестокости мира, вкладывая в их души веру в человечность и счастливое будущее.

Приезжая в Изобильненский социально-­реабилитационный центр для несовершеннолетних села Тищенского, будто оказываешься в сказке. Руками местных работников здесь создан волшебный уголок, в котором словно оживают любимые детские персонажи книг и мультфильмов. Ухоженная территория радует глаз буйством зелени и красок.

— Просто сказать, что сахарный завод и «Агросахар» оказывают нам постоянную помощь – ​значит, погрешить против истины, – ​говорит директор социально-­реабилитацинного центра Татьяна Шубная. – ​Это систематическая забота о нашем учреждении и наших воспитанниках, которая за долгие годы сотрудничества переросла в настоящую дружбу. Особо я хотела бы отметить отношение к воспитанникам Андрея Чурикова. Это удивительный человек, в котором заложена огромная любовь к детям, неравнодушие и человечность, которые проявляются во многих добрых делах. Не было случая, чтобы Андрей Александрович отказал нам в помощи. Мы всегда можем рассчитывать на всестороннюю поддержку. И для этого не нужно составлять длинных официальных писем, достаточно простого телефонного звонка. И это не просто выделение финансовых средств или спецтехники, а настоящая забота о детях. Более того, положительный пример руководителя нашёл отзыв в сердцах сотрудников предприятия. Работники завода постоянно приезжают к нам, общаются с детьми, помогая во всех насущных бытовых вопросах. Поэтому без преувеличения могу сказать, что сахарники для нас – ​это наши самые давние, самые добрые друзья.

1 сентября этого года надолго запомнится воспитанникам учреждения. К началу нового учебного года для всех детей, находящихся в центре, приобрели по две пары обуви: спортивный и повседневный комплект. Обновки подобрали индивидуально. Учитывался не только пол ребёнка, но и вкусовые предпочтения. Дети были в полном восторге, рассматривая подарки, и неподдельно удивлялись тому, что обувь оказалась впору.

Лето в Изобильненском округе бывает очень жарким. Чтобы сделать пребывание детей в центре комфортным, АО «Ставропольсахар» закупило и установило в спальнях сплит-системы. По необходимости предприятие выделяет для учреждения специализированную технику для приведения в порядок территории.

Забота о детях, лишённых родительского тепла и участия, проявляется и в организации детских праздников, на которых ни один из воспитанников не остаётся без подарков. Предприятие оказывает постоянную помощь своим подопечным продуктами, игрушками, одеждой, учебными наборами и спортивным инвентарём. Для самых маленьких «постояльцев» центра сотрудники завода приобрели ходунки и детский манеж. А для талантливых подростков, у которых есть желание проявить себя в творческих конкурсах, АО «Ставропольсахар» оплачивает поездки в Москву, включая проживание в гостиницах и питание. В центре организуют туристические походы по Изобильненскому округу с посещением памятных, исторических и культурных мест. Помощь в организации и проведении «путешествий» оказывают АО «Ставропольсахар» и ООО «Агросахар».

Чужих детей не бывает

Большую спонсорскую помощь АО «Ставропольсахар» оказывает изобильненскому детскому саду № 18. Только за этот год более чем 400 тысяч руб­лей предприятие направило на ремонт и благоустройство территории. Когда-то детский сад был подведомственным учреж­дением сахарного завода. Но времена изменились. Садик перешёл в ведение минобразования. Не изменилось лишь отношение к детям со стороны руководства предприятия. Детский сад по‑прежнему находится под опекой АО «Ставропольсахар». Рассказывая о помощи, которую оказывает завод, заведующая детским садом № 18 Татьяна Вересокина не скрывает эмоций.

— На протяжении полутора лет, в течение которых я работаю в должности, Андрей Александрович не перестаёт меня удивлять и восхищать, – ​говорит Татьяна Васильевна. – ​Когда бы я не пришла, с какой бы просьбой, касающейся помощи детям, я не обратилась, я всегда могу быть уверена в помощи. Не так давно у нас возникла проблема с подачей электричества, и нам не просто заменили электропроводку, но и по окончании работы электриков сделали капитальный ремонт потолков, установили лампы освещения во всём здании.

Мелочей у кураторов не бывает. Когда в детском садике сломался принтер и не на чем было распечатать цветное меню, предприятие тут же приобрело и установило новое оборудование. Если нужно провести санитарную опиловку деревьев, не проходит недели, как все наши насаждения приведены в идеальное состояние, а весь мусор вывезен за пределы садика. Двор постоянно ремонтируется. В планах – ​оборудование на территории садика большой спортивной площадки, сделанной с учётом всех санитарных норм. На все праздники дети обязательно получают сладкие презенты.

— Говорят, что чужих детей на свете не бывает, – ​делится Татьяна Верисокина. – ​Но по факту далеко не каждый готов принять участие в жизни малышей. Когда приходит к нам Андрей Александ­рович Чуриков, я вижу, как по-доброму у него загораются глаза. Он радеет душой за детей и готов бесконечно помогать, лишь бы малышам было комфортно, уютно, светло и тепло. Ни разу я не слышала от него отказов или отговорок. Это не просто любовь к детям. Это ответственность за детей.

Центр активного досуга

В зоне особого внимания «АО «Ставропольсахар» – развитие спорта. Культурно-­оздоровительный комплекс «Сахарник», построенный в 2013 году, стал настоящим центром активного досуга горожан, трамплином для спортивных достижений и проводником здорового образа жизни в массы. Это современный объект с большим теннисным кортом, футбольным полем, двумя волейбольными и одной бас­кетбольной площадками, беговыми дорожками, спортивными тренажёрами.

Андрей Чуриков убеждён: занятия физкультурой и спортом не только играют важную роль в поддержании здоровья работников, но и способны сплотить коллектив, вдохновляя сотрудников на новые трудовые достижения.

Культурно-­оздоровительный комплекс – ​это ведомственное учреждение. Однако открыт он абсолютно для всех желающих. Поэтому сюда с радостью приходят заниматься спортом и дети, и молодёжь, и взрослые изобильненцы.

В двух современных тренажёрных залах для сильной и прекрасной половин человечества, оборудованных профессиональными кардиоваскулярными и силовыми установками, собраны все новейшие технологии и разработки в области фитнеса. Помещения спортивного комплекса, предусмотренные для поддержания физической формы, никогда не пустуют. Тренажёрные залы, укомплектованные раздевалками и душевыми кабинами, с удовольствием посещают не только работники завода, но и местные жители. Кстати, для сотрудников предприятия и членов их семей занятия бесплатны. Такие же преференции для заводчан предусмотрены и в отношении других спортивных секций, действующих на базе культурно-­оздоровительного комплекса.

Спорт для сильных телом и духом – ​тяжёлая атлетика. Изобильненскую землю на века прославил многократный олимпийский чемпион Андрей Чемеркин.

Тренер Виктор Ивенин ведёт детскую команду по тяжёлой атлетике, в которой занимаются до 15 человек. Один из его учеников – ​многократный чемпион Дмитрий Одинцов. В апреле этого года на лично-­командном первенстве Ставропольского края по тяжелой атлетике среди юношей и девушек 2002‑2004 годов рождения в зачет IX летней спартакиады учащихся Ставропольского края, на которых соревновались около 100 юных спортсменов из 10 городов и райо­нов, он стал абсолютным победителем.

Развивается в округе и такой аристократический вид спорта, как большой теннис. Кстати, теннисный корт, расположенный в культурно-­спортивном комплексе «Сахарник» и безвозмездно предоставляе­мый всем изобильненцам – ​единственный в Изобильненском ГО.

Дорогой победителей

Площадкой для воспитания победителей сегодня по праву можно назвать футбольный клуб «Сахарник», на базе которого действуют команды ветеранов, взрослая команда и четыре детских, организованных по возрастному признаку: 2007-го, 2008-го, 2010-го и 2012-го годов рождения.

Благодаря поддержке футбола со стороны АО «Ставропольсахар» и лично Анд­рея Чурикова, бесплатны не только занятия для футболистов. Предприятие полностью оплачивает спортивные одежду и обувь: комплект тренировочной формы и два комплекта игровой формы. Ежегодно всё футбольное обмундирование полностью обновляется. Весь необходимый инвентарь также закупается на средства АО «Ставропольсахар». Помимо этого, выделяются средства на выплату суточных, дополнительное питание, проезд и проживание спортсменов в гостиницах во время поездок на турниры. Более того, для участников соревнований на средства предприятия организовывают культурную программу в местах проведения чемпионатов, чтобы школьники могли ознакомиться с достопримечательностями других городов.

— В России практически не осталось детских футбольных школ, где бы дети могли заниматься бесплатно, – ​говорит тренер детской команды и одновременно играющий тренер взрослой команды «Сахарник» Максим Литовченко. – ​В результате семьи, испытывающие материальные трудности, не могут позволить себе оплату футбольных занятий ребёнку и спортивную экипировку. Негативные последствия финансовых затруднений очевидны: есть большая вероятность того, что страна лишается перспективных футболистов. В нашем футбольном клубе занятия не ложатся тяжким бременем на семейный бюджет. Заботу о детях-­спортсменах полностью взяло на себя предприятие.

У детей – самая лучшая спортивная база в районе. Есть футбольное поле для мини-футбола с искусственным покрытием и футбольное поле с натуральным газоном. Качество полей отменное. За травяным покрытием организован постоянный уход. Система водообеспечения, необходимая для полива натурального газона, продумана до мелочей. Даже в засуху поле остаётся зелёным.

До недавнего времени в клубе тренировались свыше 70 мальчиков, жителей не только Изобильного, но и из сельских населённых пунктов. С открытием ещё одной возрастной подгруппы количество стабильно посещающих занятия футболом увеличилось до сотни.

— Родители с удовольствием водят на занятия юных футболистов, – ​отмечает Михаил Викторович. – ​Во‑первых, они видят перспективу для профессионального роста детей. Так, один из наших воспитанников прошёл очень жёсткий конкурс в кубанскую академию футбола ФК «Краснодар», в котором из полутора тысяч претендентов отобрали 50 воспитанников. Однако, учитывая высокий организационный уровень в нашем клубе, мы заинтересованы в том, чтобы сильные игроки оставались в команде. Кроме того, мы не преследуем цели – добиться победы любой ценой. Генеральный директор АО «Ставропольсахар» определяет главную задачу в том, чтобы футболом могли заниматься все желающие. Именно поэтому у нас была организована ещё одна группа 2007‑2008 года рождения. Это своего рода резерв, который при должном рвении может перей­ти в основной состав.

Точка роста

Источник профессионального роста и накопления опыта – ​участие команд в различного уровня соревнованиях. Юные футболисты выезжают на региональные, всероссийские и даже международные турниры, проводимые Детской футбольной лигой. Когда‑то в это сложно было поверить, но сегодня детская команда «Сахарник» из города, население которого насчитывает 50 тысяч жителей, во всероссийских чемпионатах успешно играет и выигрывает у команд из мегаполисов-­миллионников.

— Ребята смотрятся достойно, – ​подчёркивает тренер. – ​Нашу команду знают очень хорошо. К примеру, не так давно нас пригласили на соревнования в известную московскую академию «Чертаново».

Только в этом году команда ФК «Сахарник‑2007» выиграла два всероссийских турнира. Один из них – ​посвящённый памяти Героя России Владислава Духина, который на протяжении 19 лет традиционно проводится в Ставрополе. Никогда раньше на этих соревнованиях изобильненцы даже близко не приближались к победе, оставаясь за пределами главного полуфинала. В прошлом году дети 2007 года рождения впервые заняли третье место, а в нынешнем – сумели выиграть кубок турнира.

Одна из последних побед команды – ​на Всероссийском летнем футбольном фестивале «Малая земля‑2019», который прошёл в июне в Новороссийске под эгидой Детской футбольной лиги. На этих престижных соревнованиях, благодаря поддержке АО «Ставропольсахар», «Сахарник‑2007» успешно представил Изобильненский городской округ. Команду наградили кубком, а юных футболистов – ​грамотами и медалями. Изобильненцы также были признаны наиболее ценными в своих амплуа. Матвей Полетаев получил статуэтку «Лучшего вратаря», Дмитрий Фатеев – ​«Лучшего бомбардира» группового этапа, а Никита Стешенко – ​«Лучшего бомбардира» всего турнира.

В прошлом году команда юных футболистов «Сахарник» побывала на турнире в Железноводске. В состязаниях участвовали спортсмены в возрасте 11‑13 лет. В борьбу за главный приз вступили восемь коллективов, представлявших районы Ставропольского края и республики Северного Кавказа, между которыми был разыгран Кубок «Железный Кавказ». В результате футбольных баталий право называться сильнейшей подростковой футбольной командой СКФО завоевал ФК «Сахарник».

Есть за плечами достойные игры и у ребят других возрастных категорий. «Юнцы» 2011‑го года рождения выиграли футбольные соревнования в Будённовске. В международном турнире в Астрахани хорошо сыграла команда 2008‑го года рождения.

Не отстают и опытные футболисты. В прошлом году взрослая команда «Сахарник» выиграла чемпионат городского округа. В этом сезоне спортсмены продолжают победное шествие, закрепив за собой в турнирной таблице почётную первую строчку.

Ветераны футбольного клуба «Сахарник» два года занимали четвертое место в первенстве края. В этом году команда вышла в полуфинал.

— У нас есть все шансы выиграть турнир, – ​говорит Максим Литовченко. – ​Благодаря поддержке завода для усиления команды ветеранов мы смогли пригласить несколько хороших футболистов. При положительном для нас исходе полуфинального матча мы встретимся с противником в финале, который пройдёт в Ессентуках.

Список добрых дел трудового коллектива АО «Ставропольсахар» и его руководителя, который более четверти века возглавляет предприятие, можно продолжать бесконечно долго. Все мы пришли в этот мир, чтобы сделать его добрее, богаче и прекраснее. Из таких привнесённых в жизнь «кирпичиков» человеческого неравнодушия год за годом складывается дорога добра – ​самая прочная и самая важная дорога в жизни.

 

Реклама