ООО «Новоурожайненское» – ​одно из крупнейших предприятий Левокумского муниципального округа, которое специализируется на растениеводстве. У хозяйства свыше 9 тыс. га пашни, озимыми засеяли почти 8,5 тыс. га. Но случилась беда – ​почти 500 га ячменя «сгорело» – ​конечно же, это проблема, но компания – ​единственная из трёх пострадавших в Левокумском округе, которая полностью застраховала урожай. Благодаря механизмам агрострахования полученный ущерб будет в полной мере компенсирован.

Реклама

— Для ООО «Новоурожайненское» очередной сельхозгод оказался крайне тяжелым. Прошлогодняя засуха очень сильно выбила нас из колеи. В этом году были неравномерные сходы из-за прошлогодней воздушной засухи. Весной по краю прошли дожди, а нас практи­чески не зацепило. К тому же здесь идет опустынивание сельхозземель, – ​рассказывает директор ООО «Новоурожайненское» Александр Слуцкий. – ​Но мы справились. Во-первых, правильно выбрали сорта пшеницы, засухоустойчивые, во‑вторых, технологию соблюдали, и в-третьих, мы не одни, мы – ​в холдинге, а холдинг – ​это большая поддержка.

Сложная уборка

Как говорится, «несмотря ни на что и вопреки всему», «новоурожайненцы» с достоинством выдержали суровый экзамен под названием «жатва‑2021» и продолжают планомерное развитие предприятия. Жатву начали вовремя, на линейку готовности перед уборкой вышли все 14 тракторов и 18 комбайнов. В этом году здесь собрали 16 800 тонн зерна при средней урожайности 17,2 центнера с гектара. Для местных песчаных почв это – ​не катастрофа, хотя бывали времена и получше. Но с «небесной канцелярии» спроса нет, надо вырабатывать новую тактику, поэтому здесь планируют поднять урожайность возделываемых пшеницы, ячменя, кормовых трав за счет увеличения орошаемых площадей.

— Мы старую оросительную систему советских времен восстанавливаем, очищаем каналы, ремонтируем задвижки, – ​поясняет Александр Владимирович. – ​Она долго не эксплуатировалась. Новую строить – ​нерентабельно, поэтому мы восстанавливаем свои­­ми силами то, что было. Орошать мы хотим порядка 2500 гектаров. Понадобится года три, чтобы это все восстановить.

Не «упустить» урожай помогло и грамотное внесение органических и минеральных удобрений. Навоз на поля везут со своей фермы и из соседних хозяйств, применяют КАС и аммиачную селитру.

С заботой о людях

Но, конечно же, решающий фактор в каждой уборке хлебов – ​человеческий. Хотя кадровый воп­рос в Новоурожайненском стоит также остро, как и по всему округу. Но нет текучки кадров, а есть дефицит квалифицированных специалистов. За свои рабочие места люди держатся, дисциплина крепкая. Средняя зарплата – ​26 000 руб. в год. По итогам уборки, результатам года – ​премирование. Можно и зерно выписать для домашнего хозяйства, и ссуду приличную взять. До и после уборки часть работников может укрепить или поправить здоровье в санаториях. В период уборки для всех организовано трехразовое бесплатное питание.

Близки ООО «Новоурожайненское» и проблемы жителей села Урожайного, для которого хозяйство, как принято говорить, «надёжа и опора». Здесь всегда готовы прийти на помощь администрации, местной школе и детскому сады, Дому культуры и регулярно по мере сил помогают материально и финансово.

Молочное направление

Стабильность в растениеводстве закономерно дает опору развитию и другого направления – ​животноводства. ООО «Новоурожайненское» разводит молочный скот ярославской породы.

Считается, что именно ООО «Новоурожайненское» дало старт возрождению молочного скотоводства на востоке Ставропольского края. Хозяйство является единственным в регионе, занимающимся разведением племенного молочного скота ярославской породы. Сейчас в стаде после отела уже более 600 голов. Все животные акклиматизировались. Телочек оставляют для ремонта стада, бычков продают на откорм.

На территории предприятия осуществляется реконструкция и модернизация фермы, строительство доильного зала, установка нового и современного оборудования. Создано 20 рабочих мест.

Сейчас ООО «Новоурожайненское» планирует получить статус племенной организации по разведению ярославской породы и возможность дальнейшей реализации племенного молодняка. Это позволит нарастить поголовье уникальной для региона породы КРС и обеспечить высококачественным натуральным сырьем молокоперерабатывающие предприятия. Кстати, уже более пяти тонн молока ежедневно сдается на молзавод в Буденновске. Жирность молока – ​средняя – ​3,8% жирнос­ти, удои – ​19‑22 литра на голову.

— Хочу сказать спасибо всему коллективу, с которым мы провели это уборочную кампанию, – сказал руководитель. – ​А у нас работают 115 человек. Все справились, все молодцы! Отдельно хочу поблагодарить нашего агронома Любовь Щербенину, главного инженера Юрия Дубровина, начальников производственных участков Александра Гагриша, Сергея Давыдова, Виктора Скорикова. Я знаю одно: чтобы предприятие добилось успеха, необходимо работать с людьми, прислушиваться к ним и уважать.

Реклама
Предыдущая статьяОсобый образ жизни
Следующая статьяПерспективы и угрозы для российского садоводства