ТВ «Агрозоопродукт Зимин и К»: работать на опережение, опираться на профессионалов

Изобильненский городской округ Ставропольского края по праву считается одним из самых успешных на Ставрополье по выращиванию сельскохозяйственных культур. По итогам 2022 года аграрии Изобильненского округа собрали 464,7 тысячи тонн зерновых и зернобобовых культур, включая кукурузу. В 2023 году только зерновых здесь намолотили свыше 300 тыс. тонн. И дело не только и не столько в хороших почвенно-­климатических характеристиках местных сельхозугодий, но скорее в людях, аграриях-­профессионалах от руководителя до разнорабочего. Один из таких трудовых коллективов сложился в хорошо известном Товариществе на вере «Агрозоопродукт Зимин и К», где успешно решают проблемы любой сложности и уверенно смотрят в будущее, потому что работают на опережение.

Руководит Товариществом на вере «Агрозоопродукт Зимин и К» Юрий Николаевич Зимин. Трудовая деятельность директора одного из передовых хозяйств Ставрополья на протяжении 36 лет связана с сельским хозяйством, из них в течение 24 лет он является руководителем. Особое внимание Юрий Николаевич уделяет культуре земледелия, применению минеральных удобрений, проведению качественных технологических операций, использованию лучших сортов сельскохозяйственных культур, а также созданию материально-­технической базы.

Из года в год Товарищество на вере «Агрозоопродукт Зимин и К» получает стабильно хорошие урожаи зерновых колосовых и сахарной свеклы. Стоит вспомнить, что в 2018 году выручка предприятия составила более полумиллиарда руб­лей, а среднем ниже 450 млн руб. не опус­кается. По словам Юрия Николае­вича, за успехом стоит огромный труд слаженного коллектива, профессионализм каждого работника на конкретном фронте работ, современная материальная база, постоянное совершенствование специальных знаний и работа на опережение в плане закупки семян, СЗР, удобрений, ГМС, запчастей к технике. Во главе производственного процесса стоит планирование. Именно такой поход к хозяйствованию позволил даже в нынешнем тяжелом сезоне получить прекрасный урожай.

А погода в 2023‑м, как отметил Юрий Зимин, негативно повлия­­ла на сроки жатвы из-за затяжного периода дождей. Не только на сроки, но и на качество самого зерна – ​кое-где изменился показатель клейковины. Затем началась засушливая жара, но тем не менее урожайность пшеницы здесь вышла превыше всяких похвал, более 80 центнеров с гектара. Не случайно по этому показателю Товарищество заняло первое место в Изобильненском округе.

Один из секретов такого результата кроется в правильно подобранной линейке сортов. Здесь используют семена элиты и суперэлиты сортов краснодарской селекции. В их числе Таня, Юкка, Баграт, Алексеич, Тимирязевка 100 и другие.

Семейное дело

Один из факторов достижений во многих хозяйствах – ​это преемственность поколений. Более весомый вклад в «копилку» успехов Товарищества вносит сын Юрия Николаевича Сергей, который трудится здесь агрономом.

— С детства я проводил в поле свои летние каникулы и подрабатывал в компании отца, – ​вспоминает Зимин-младший. – ​Помогал зерно чистить, работал на комбайнах штурвальным. К осознанному возрасту выбор стал очевиден. Другой работы я для себя не представлял.

У Сергея Зимина – ​два высших образования. В Ставропольском государственном аграрном университете он выучился на агронома и инженера, а вскоре Сергей Юрьевич органично вписался в команду профессионалов Товарищества.

Сейчас на этом сельхозпредприятии трудятся трое агрономов. Их возглавляет опытный главный агроном Евгений Бук­лов. Работа этих специалистов тоже четко спланирована с учетом всех мероприятий, каждый знает круг своих обязанностей. Так, агроном по защите растений Михаил Невакшинов отвечает за уборку сахарной свёклы, а Сергей Зимин – ​за кукурузу.

Ради здоровья детей

О здешней «царице полей» – ​отдельный разговор. Здесь выращивают особо ценную крупяную кукурузу. Ее отправляют на переработку заводу, находящемуся неподалеку, под Ставрополем.

Из высококачественного зерна там изготавливают кукурузную крупу, которая впоследствие идет на производство детского питания ведущими производителями этой продукции в России.

В хозяйстве признались, что ради здоровья будущих поколений в компании осознанно пошли на хлопотный (но выгодный) бизнес, в котором особенно высоки требования к экологичности и качеству сырья, включая, к примеру, определенную удаленность полей от автотрасс.

К слову, урожайность крупяной кукурузы в этом году составила 60 центнеров с гектара. А ведь выращивали её в тяжелейших условиях. В конце лета и начале осени в районе станицы Каменнобродской, где базируется ТВ «Агрозоопродукт Зимин и К», стояла засуха.

По словам агрономов, «подвёл» и горох, который в хозяйстве растят второй год. Но по российским меркам урожайность бобов весьма приличная. – ​18-20 центнеров с гектара. Этой культуре тоже навредили ливни, к тому же её ещё и «выдувал» ветер. Растениеводы боялись, что горох придётся сажать заново. Но вовремя выпали осадки, и посевы, что называется, «отошли». Очень порадовал озимый рапс, который тоже стали возделывать недавно. Этой масличной культурой изобильненцы в этом и прошлом сезонах заменили подсолнечник. Сделать такую «рокировку» пришлось, чтобы не навредить сахарной свёкле, ведь для неё соседство «солнечного цветка» нежелательно. Урожайность рапса в том году составила 40 центнеров с гектара, а в более благоприятном 2022‑м и вовсе 45 ц/га.

Строго по науке

Успехи растениеводов предопределены целым комплексом факторов. В Товариществе взяты на вооружение самые эффективные технологии. К примеру, сахарную свёклу и возделывают, и копают, умело используя как традиционные схемы, так и новаторские.

К примеру, вносят в почву гербицид Конвизо. Это средство защиты растений, состоящее из действующих веществ класса ALS-ингибиторов и помогающее победить широколиственные и злаковые сорняки.

Конвизо смарт – ​это инновационная технология, созданная на основе совместного опыта компаний Bayer и KWS для борьбы с сорняками при выращивании сахарной свёклы. Высокие урожаи удаётся получать благодаря тому, что гибриды фирмы KWS устойчивы к гербициду Конвизо.

По словам Евгения Буклова, сладкий корнеплод занимает в хозяйстве 722 гектара. Сдают сахарную свёклу на Новокубанский сахарный завод.

— Средняя урожайность в этом году прекрасная – ​700 центнеров с гектара, – ​рассказал Евгений Буклов. – ​Дигестия тоже хорошая – ​14-16%. В прошлом году урожай был ещё щедрее, но прихоти «небесной канцелярии» в этом сезоне отчасти навредили и сахарной свёкле. На одном и том же поле мы получили разные по размеру корнеплоды. Да и сахаристость колебалась. Если выпадали осадки, сразу же начинала отрастать ботва, а дигестия, напротив, уменьшалась. Очень крупные экземпляры получены на мочаках, потому что влаги в этом году там было предостаточно. В других случаях дож­ди, напротив, навредили культуре, вымыв из земли практически все еще неокрепшие растения. Мы находили время поработать в промежутках между дождями. Как только видели, что почва – подходящая для обработки, тотчас же выходили в поле.

Новаторство на пользу делу

Сегодня каждое уважающее хозяйство с передовым растениеводством имеет поле агронома. Есть оно и в ТВ «Агрозоопродукт Зимин и К». На 40 опытных участках проверяют всхожесть семян, эффективность минеральных удобрений, средств защиты растений.

Надо сказать, что Товарищество обеспечивает себя семенами само. Имеется необходимое оборудование, поэтому сотрудники сами обрабатывают семенной материал. Кстати, растениеводство здесь исключительно богарное, потому что хоть и протекает в станице Каменнобродской река Егорлык, мелиорацией местные поля не обеспечены. Это ещё одна проблема, требующая дополнительных усилий и финансовых вливаний.

Отличная работа на отличной технике

Основной костяк коллектива (60-70 процентов механизаторов, водителей, механиков) в компании сформировался давно. Это приносит свои плоды. Товарищество на вере «Агрозоопродукт Зимин и К» нередко побеждает в разных трудовых соревнованиях районного уровня. Не так давно хозяйство добилось рекордного показателя урожай­ности по ячменю – ​125 ц/га.

Все полевые работы здесь выполняют своими силами, на мощной, хорошо зарекомендовавшей себя сельхозтехнике, денег на которую не жалеют. Парк комбайнов состоит из нескольких машин марки Case (модели 6140, 6130, 7088 и 6088) и четырёх от Ростсельмаш. Тракторы – ​разные, есть и энергонасыщенные. Их в хозяйстве более десяти. Это несколько Tiger и МТЗ. Одинаково с уважением относятся как к импортной, так и к российской технике. Не случайно именно здесь в 2019 году прошел демонстрационный показ современной сельскохозяйственной техники компании Ростсельмаш.

Сельскохозяйственный трактор Case IH Puma 210 принадлежит к колёсным универсалам среднего мощностного диапазона, который применяется для проведения посевных работ, в частности, когда требуется закрыть нижний слой почвы. Из прицепных агрегатов в наличии есть французские и финские сеялки, культиваторы фирмы Case. Закуплены также дисковые бороны американских компаний Summers и Case. Сахарную свёклу убирают два прицепных комбайна Grimme‑608‑я и самоходный комбайн Kleine‑10.2.

Кстати, во время копки сахарные корнеплоды здесь осветляют. Для этой цели используется ботвоудалитель BM‑300. Приобретены также шесть опрыскивателей Bargam, самоходник Bargam Mac 3000 и другие машины. Звено механизаторов состоит из 28 человек, а в уборке урожая задействованы 12 работников на 12 комбайнах. Также во время обмолота на поля выходят четыре трактора, участвующих в закрывании влаги, дисковании и обработке почвы.

— Все наши механизаторы работают на совесть, – ​прокомментировал труд своих подчинённых инженер по эксплуатации машинно-­тракторного парка Александр Реутов.

Впрочем, по нашей просьбе он всё же назвал нескольких передовиков. Это опытные Алексей Плюшков, Евгений Клюшников, Сергей Маслов и недавно начавший свой трудовой путь, но уже хорошо себя показавший Данил Кузнецов.

Работу коллектива в текущем сезоне директор Товарищества на вере «Агрозоопродукт Зимин и К» Юрий Зимин оценивает исключительно с лучшей стороны. А это и неудивительно: коллектив понимает, насколько важно качество работы каждого для достижения общего успеха и, в конечном итоге, благополучия ­семьи каждого работника.