На просторах бывшего Советского Союза, пожалуй, не найти ни одного населенного пункта, где бы имя Карла Маркса не было присвоено улице, школе или другому социальному объекту. Не стал исключением и бывший колхоз села Гилиб Чародинского района республики Дагестан, руководство которого приняло решение возродить сельскохозяйственный производственный кооператив, оставив прежнее название. И это вполне обоснованно. Колхоз имени Карла Маркса был создан в 1953 году путем соединения четырех колхозов: имени Сталина, имени 22‑го партсъезда, имени Калинина и имени Когановича, в советское время он считался достаточно богатым хозяйством, насчитывающим более 28 тысяч овец.

Реклама
​Председатель Гаджи Нурудинов

Гаджи Нурудинов возглавил СПК имени Карла Маркса по праву в 1991 году. Он посвятил овцеводству всю свою жизнь, постигая азы хозяйствования с юных лет. Гаджи Алиевич закончил сельскохозяйственный техникум в г. Махачкала и с 1978 года работал в этом предприятии и зоотехником, и бригадиром. Имея богатый опыт, руководитель в нужный момент готов подменить любого сотрудника, от чабана до зоотехника, либо дать квалифицированный профессиональный совет.

Счет и порядок

Сейчас на предприятии работает 15 чабанов. Все они трудоустроены официально, за каждого производятся отчисления в пенсионный фонд. Несмотря на широкое распространение в Дагестане натуроплаты чабанам за их работу, в СПК имени Карла Маркса решили, что правильнее в наше непростое время будет выплачивать заработную плату исключительно в денежном эквиваленте. За выпас молодняка чабаны получают по 60 руб­лей за голову, взрослые особи оцениваются в 50 руб­лей.

Общее поголовье МРС кооператива насчитывает свыше 5270 голов, в прошлом году эта цифра была на 500 голов меньше. Связано это с тем, что сейчас хватает пастбищ и есть куда расти предприятию. Поскольку СПК им. К. Маркса является племенным по разведению дагестанской горной породы овец, то и обязательным условием для чабанов, желающих содержать личные отары вместе с кооперативным, является наличие исключительно этой породы, чтобы поддерживать ее чистоту. Обычно чабан владеет от 300 до 500 головами собственных овец. Вместе с кооперативными, каждый пасет примерно по 1500 голов. Не спутать овец позволяют разные метки – ​у колхозных они свои, у частных – ​другие.

Зоотехник Даидбек Ибрагимов, председатель Гаджи Нурудинов

Зоотехник предприятия Даидбек Ибрагимов находится в регулярном поиске перспективных племенных баранов и маток, обменивая или покупая их у других хозяйств. Работа ведется в направлении улучшения качества шерсти, уменьшение тонины и большей уравненности руна. Все поголовье регулярно проверяется на основной показатель качества шерсти – ​тонину. Особи, не отвечающие стандартам – ​выбраковываются.

Каждый год под «брак» попадает порядка 300‑400 голов. Их продают в розницу, живым весом. Чаще всего таких овец покупают на откорм в личные подсобные хозяйства. Не пропадают даром и шкуры, возвращаемые чабанами в случае непредвиденных потерь во время перегонов. Их также покупают жители окрестных населенных пунктов.

Важную роль играет также ветеринарное обслуживание хозяйства. Несколько раз в год специалисты районного ветуправления под руководством Ибрагима Атабекова проводят необходимые профилактические осмотры животных. Перед каждым перегоном овцам делают прививки от ящура, оспы и сибирской язвы. А для того, чтобы животные не подхватили чесотку в процессе перевозки, в мае и октябре их купают в растворе креолина. Перевозку к пастбищам осуществляют грузовым транспортом – ​КАМАЗами. Раньше перевозки осуществлялись железнодорожным транспортом, это было удобнее и безопаснее.

​Бригадир Кади Кадиев, зоотехник Даидбек Ибрагимов

О наболевшем

Сейчас СПК имени Карла Маркса получает дотации на племенное поголовье. Такая ежегодная господдержка отрасли овцеводства позволяет в значительной мере улучшить экономические показатели хозяйства.

Чтобы иметь право на получение государственной субсидии на шерсть, все сделки должны проводиться официально, с заключением договоров. Сумма поддержки обычно варьируется от 60 до 75 руб­лей за кг шерсти. В этом году обещают по 60 р. Но ее сначала нужно реализовать.

— В этом году мы, как и многие другие хозяйства, испытываем проблемы с реализацией шерсти, – ​сетует председатель кооператива Гаджи Нурудинов. – ​На протяжении семи лет мы сотрудничали с Троицкой камвольной фабрикой, расположенной в Подмосковье. Это старинное предприятие, основанное еще в 1797 году. У них очень строгий отбор и серьезная проверка на качество заготавливаемой шерсти. Получаемая с дагестанской горной овцы шерсть – ​полутонкая и тонкая. И сдаваемая нашим СПК шерсть всегда проходила все лабораторные исследования и получала сертификат качества 64 класса.

Настриг с одной овцы – ​примерно 3.5‑4 кг, с барана-­производителя удается получить 6‑6.5 кг. Ярочки и молодняк дают около 3 кг шерсти. В итоге получют более 10 тонн высококачественной шерсти, закупочная цена одного кг которой может достигать 100 руб­лей. К сожалению, это очень низкая цена на шерсть такого качества.

Расстояния до летних пастбищ очень велики, и если перегонять отары, то по пути появляется множество болезней, т. к. овцам приходится пить стоячие воды. К слову, эта статья расходов крайне велика и пока, к сожалению, никак не компенсируется. Однако овцеводы вот уже на протяжении нескольких лет ждут от государства положительного решения по вопросу дотаций на транспортировку отар к летним пастбищам в горах, и обратно. Ну а пока средства, потраченные на перевозку овец, поглощают большую часть прибыли, полученной от реализации шерсти. Поэтому покрытие даже 50% от транспортных затрат существенно помогут животноводам в развитии. Лет пять назад эта статья расходов дотировалась в нашей республике – ​это было хорошей помощью.

— Наши зимние пастбища находятся в крайне засушливых зонах, здесь солончак и пески, – ​рассказывает Гаджи Алиевич, – ​лето выдалось крайне тяжелым для этой местности – ​дождей не было вообще. Поголовье пришлось держать до середины ноября в горах, хотя это весьма опасно, ведь в горах в это время уже ложится снег, но перевозить поголовье на пастбища без подножного корма тоже не имело смысла. Хоть и заготовлены корма на зиму, но с такими погодными условиями будет трудно перезимовать. Опять грозят дополнительные затраты, чтобы сохранить поголовье.

Чабаны Пайзула Хабибулаев, Магомед Нурудинов, Нурула Магомедов, помощник Хизри Хабибулаев

Главные задачи

Являясь племенным хозяйством, СПК продает ягнят, достигших семимесячного возраста. На реализацию отправляются только баранчики, ярочек оставляют на воспроизводство. Не смотря на все трудности, окотная компания год за годом проходит с хорошими показателями – ​около 95%.

Несомненно, важнейшей задачей для коллектива после окота является сохранение приплода. И для этого у кооператива есть все ресурсы: построены новые зимние кутаны в Ногайском и Тарумовском районах; закуплены грубые корма и комбикорм. Своих сенокосов у предприятия пока, к сожалению, нет.

Тем не менее, по словам председателя, задача номер один для кооператива имени Карла Маркса – ​увеличение поголовья овец. Для того, чтобы обеспечивать текущие расходы, связанные с заработной платой, налогами и прочими расходами, необходимо продать от 500 до 1000 голов. Остальной приплод обеспечит стабильный прирост и улучшение показателей на будущий год.

Ветврач Микаил Магомедов, старший чабан Хизбудин Ибрагимов

Будущее – это люди

Государственные дотации мотивируют овцеводов к увеличению поголовья, способствуя возрождению этой отрасли животноводства. Не забывает председатель СПК Гаджи Нурудинов и том, что от благосостояния коллектива, от его правильной мотивации, зависит успешная работа всего предприятия. Поэтому на своем уровне он ввел своеобразные дотации чабанам. Ежемесячно каждый из них получает от кооператива по 15 кг муки и 9 кг мяса бесплатно. Обеспечены сотрудники также необходимыми лекарствами и запасами сена и комбикорма для домашних подворий.

Старший чабан Нургуда Идрисов

А будущее любого дела – ​это люди, ежедневно вносящие свой посильный вклад в общее благосостояние. Работающие в овцеводстве более 30 лет самые опытные чабаны – ​Нурула Магомедов, Пайзула Хабибулаев, Идрисов Нургуда, Исмаилов Осман, Гаджимамаев Гаджимама – ​составляют основной костяк предприятия. Они не только отвечают за сохранность стада, но и обучают молодых чабанов. К примеру, Раджаб Ибрагимов – ​самый молодой чабан в СПК имени Карла Маркса, ему 20 лет и пока он пасет баранов-­производителей. Старшие наставники стараются ему во всем помогать, подсказывать, давать отдых. Опытные чабаны говорят, что молодым очень тяжело первое время, и нужна поддержка, чтобы не бросить это нелегкое дело и не сбежать. Хотя, увы, особого рвения к освоению дела предков молодые люди пока массово не проявляют. Но все еще впереди.

Помимо чабанов здесь еще трудятся высококвалифицированные работники зоотехник Даидбек Ибрагимов, бригадир Кади Кадиев, завскладом – ​кассир Вахид Ибрагимов, строительный бригадир – ​тракторист Башир Баширов, главный бухгалтер Магомед Варисов. На них можно положиться в любой ситуации, ведь они переживают за общее дело. Господдержка и трудолюбие таких коллективов как кооператив имени Карла Маркса, обязательно возродят былую славу и высокие показатели овцеводства Чародинского района.

Фото Евгении ДУБ

Реклама
Предыдущая статьяРост бизнеса и инновации
Следующая статьяИз Дагестана с любовью