Человек, влюблённый в своё дело

318

Энергичный, бодрый и подтянутый Валерий Русановский с первых минут знакомства внушает надёжность. Чувствуется, что он в ООО «Производственная ассоциация «Маныч» – не просто руководитель, а голова и сердце. Быть главным, ответственным за всех и всё происходящее его научила жизнь.

ПОИСК НОВЫХ РЕШЕНИЙ

Думаю, данный рассказ уместно будет начать с того, что Апанасенковский район, расположенный на северо-востоке Ставропольского края, не одно десятилетие являлся лидером в регионе по разведению овец тонкорунных пород. Тысячи людей посвятили свои трудовые жизни тому, чтобы улучшить качество продукции, добиться максимального выхода чистого волокна.

Район был единственным в СССР, которому присвоили статус племенного завода. Все одиннадцать коллективных хозяйств занимались выращиванием мериносовых овец и, реализовав шерсть, получали прекрасный доход. Но в 90-е годы, именуемые сегодня лихими, произошли кардинальные перемены практически во всех отраслях молодой современной России.

Не ошибусь, если скажу, что от перестройки и череды экономических реформ тонкорунное овцеводство пострадало больше всех – шерсть перестала пользоваться спросом. Были разрушены все связи между колхозами и перерабатывающими предприятиями: лёгкая промышленность не имела средств на закупку сырья, в то время как в сельхозпредприятиях накапливалось нереализованное руно.

Именно в это сложное время по инициативе руководства района решили создать объединение, в состав которого включить производителей шерсти, моечные фабрики и текстильщиков, не допустив каких-либо посредников. Назвали его ООО «ПА «Маныч». В соответствие с договором предполагалось продать готовую ткань и рассчитаться со всеми хозяйствующими субъектами. По этой схеме хозяйства в 1993 году реализовали более 1000 тонн качественной продукции. Однако оплата с сельхозтоваропроизводителями проводилась очень долго. Кроме того вместо денег предлагался другой товар, словом, промышленники делали упор на бартерные сделки, что совсем не устраивало колхозы и совхозы. Ведь им требовалось проводить сев и уборку, заготавливать корма, а, значит, нужно было приобретать ГСМ, удобрения, средства защиты растений, запчасти и т. д. Данное обстоятельство вынудило селян искать другие рынки сбыта, в том числе и за границей.

Такие задумки удалось воплотить в реальность уже на следующий год, когда ООО «ПА «Маныч» возглавил В. В. Русановский. Первыми зарубежными покупателями стали французы из компании «Шаржор-текстиль». Потом с производственной ассоциацией сотрудничали немцы, болгары, турки. На смену им пришли промышленники из Австралии, затем – Индии.

Об апанасенковской шерсти тогда никто в мире не ведал, понадобились годы, чтобы текстильщики узнали – они имеют дело с хорошим товаром и надёжным поставщиком. Вначале иностранцы платили лишь 30-40 % от эталона – австралийской мериносовой шерсти. Однако со временем цена возрастала и возрастала. И в нынешнем сезоне лучшее сырьё апанасенковских хозяйств удалось реализовать уже по максимально высокой стоимости – на уровне мировой.

– Относительно длительный период мы сотрудничаем с индийской компанией «Тирупати», которая занимается изготовлением тканей, в том числе и натуральных, – рассказывает Валерий Валерьевич. – Владельцы семейной фабрики – частые гости на Апанасенковье. Они с удовольствием посещают сельхозпредприятия, где бывают на овцетоварных фермах, видят основное стадо. Наша шерсть устраивает их по многим параметрам, от этого складывается и её закупочная цена, которая на порядок выше, чем предлагают российские предприниматели. Кроме того у нас сложились доверительные партнёрские отношения.

В том, что мериносовое руно, полученное в апанасенковских степях, сегодня пользуется спросом и популярностью на мировом рынке, является заслугой в первую очередь районных овцеводов, считает Валерий Валерьевич. Среди них – чабаны, зоотехники и ветеринарные работники, руководители, славные ветераны отрасли, в том числе известный далеко за пределами края Василий Андреевич Мороз. Овцы тонкорунных пород, имеющиеся в хозяйствах в настоящее время, получены в результате сложной селекционной деятельности, длившейся не одно десятилетие. Бесспорно, эти животные являются лучшими мериносами в нашей огромной стране. И, несмотря на то, что в век синтетики они не дают прибыли, председатели предприятий АПК не торопятся ликвидировать уникальное овцепоголовье.

ЧЕРЕЗ ТЕРНИИ К СТАБИЛЬНОСТИ

С момента создания ООО «ПА «Маныч» минула почти четверть века. За это время много воды утекло, однако производственная ассоциация, возглавляемая Валерием Русановским, вопреки экономическим кризисам и различным невзгодам, только крепнет и развивается. А трудностей директору ООО выпало немало. Ведь, по сути, аналогичных предприятий в Ставропольском крае нет, поэтому и перенять опыт не у кого. Так что все сложности приходится решать самостоятельно, правда, при поддержке учредителей ассоциации – руководителей коллективных хозяйств Апанасенковского района. С ними у Валерия Валерьевича также сложились добрые партнёрские отношения. И здесь следует отметить, что В. В. Русановский на первое место в своей работе ставит интересы именно товаропроизводителей. Без мнения председателей СПК не происходит ни одно значимое действие, касающееся шерсти: они участвуют в показах и рекламировании сырья, обсуждении условий его продажи, выборе покупателя и прочих важных моментах.

Возглавив производственную ассоциацию, Валерию Валерьевичу пришлось многому учиться. Относительно за короткий срок освоил никому до этого не известный в районе вид деятельности – экспорт шерсти. Узнал основы таможенного, валютного и налогового законодательства, какие следует проводить ветеринарные процедуры в области внешнеэкономической торговли и другие тонкости. Директору удалось наладить работу по реализации руна таким образом, что на протяжении продолжительного времени предприятие признано лидером в России по объёму закупок и продаж шерсти. Причём с сельхозтоваропроизводителями он осуществляет расчёт по самым максимальным ценам. В настоящий момент экспорт тонкорунного сырья является основным видом деятельности ООО «ПА «Маныч» и составляет почти 96 % от общего оборота по предприятию.

С первого года руководства Валерий Валерьевич усвоил прописную истину – необходимо своевременно платить по счетам. Так что производственная ассоциация давно признана одним из самых добросовестных налогоплательщиков, включая социальные отчисления. Так, к примеру, только в прошлом году во все уровни бюджетов перечислено 13 миллионов рублей. Директор уделяет внимание благосостоянию тружеников коллектива – фонд заработной платы увеличивается каж­дый сезон. В 2016 году среднемесячная зарплата здесь достигала уровня 25 тысяч рублей. Все выплаты, положенные работникам, производятся своевременно и в полном объёме.

Заметно расширилась и окреп­ла материальная и техническая база предприятия. Удалось построить новые просторные производственные помещения, приобрести в собственность склады для размещения шерсти по сортам, купить оборудование, которое облегчает задачу тружеников. Пополнился автомобильный парк ООО. Не остаётся без внимания Валерия Русановского и такой важный вопрос, как оказание материальной помощи социальным учреждениям, например, районной больнице, школам.

– На сегодняшний день в деле реализации шерсти многие моменты отлажены, предприятие функционирует без сбоев. Тем не менее, я весьма часто советуюсь с председателем производственного кооператива «Путь Ленина» Николаем Дмитриевичем Полянским, как поступить в тех или иных ситуациях. Он сумел в сложных условиях не только сохранить целостность доверенного хозяйства, но и развить его экономику. У него богатый багаж знаний в разных областях, перспективное мышление в сфере агропромышленного комплекса, имеется готовность дать нужную рекомендацию. Вообще, на моём жизненном пути встречалось немало хороших людей, направляющих в нужное русло, – продолжает беседу директор ПА «Маныч».

БЫЛО С КОГО БРАТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ПРИМЕР

Главными наставниками для Валерия были, конечно же, его родители – Валентина Дмитриевна и Валерий Валентинович. Они воспитывались в сельских семьях, проработали специалистами в аграрном секторе. Всем своим детям с малых лет прививали уважение к старшим людям, любовь к крестьянскому труду и многие другие положительные качества. У Русановских всегда высоко ценились ответственность за порученное дело и данное обещание: если взял обязательство, должен непременно выполнить.

Мой собеседник признаётся, что детские годы для него были самыми спокойными и, безусловно, счастливыми. Они прошли в селе Малая Джалга. Увлечений имелось множество: лошади – всё больше рабочие, велосипед и, как следствие, разбитые коленки, рыбалка в местных водоёмах на удочку. Не обошлось без самодельных луков со стрелами, рогаток… Зимой предпочтение отдавалось конькам, а также хоккею с шайбой и клюшкой, которые были изготовлены Валерием собственноручно. Мальчишки того времени просто обожали эту коллективную игру и старались подражать великой сборной СССР. По чёрно-белому телевизору с небольшим экраном зачастую транслировались матчи нашей команды с профессионалами из Канады – счёт не мог не радовать. На весенних каникулах, начиная с шестого класса, все школьники без исключения отправлялись на овцетоварные фермы пасти сакманы. В летние месяцы действовала УПБ, поэтому в зависимости от возраста следовало пройти трудовую практику в колхозной огородной бригаде, пропалывая овощи, работать на зерновом току по сменам, в механизированном звене. А дома, пока родители находились на производстве, требовалось вести уход за подсобным хозяйством, поливать грядки и клумбы. Такие поручения являлись нормой для сельской ребятни, и даже мыслей не возникало что-то не сделать.

В продолжение темы трудового воспитания хочу отметить и то, что отец часто брал с собой сына в колхозное подразделение. И не ради праздного любопытства знакомил с азами сельского хозяйства. Валерий помогал ездовым управлять лошадьми и доставлять различные грузы. Провёл немало времени с механизаторами и шоферами, которые доверяли управлять техникой в поле и на просёлочной дороге. И у мальчишки получалось! От этого появлялась некоторая гордость, что время не было потрачено зря. Да и пригодились такие навыки потом во взрослой жизни.

В школе Валера был успешным учеником, многие предметы давались ему легко. А вот поведение отличным не назовёшь – имелось слишком много энергии, которую следовало куда-то выплёскивать. Сегодня, спустя десятилетия, В. В. Русановский с особой теплотой и благодарностью вспоминает своих малоджалгинских учителей. Казалось бы – небольшая сельская школа, удалённая от районного и краевого центров, тем не менее, уровень обучения и ответственность преподавателей находились на высоком уровне. Доказательством тому может служить то, что больше половины одноклассников Валерия поступили в высшие и среднеспециальные учебные заведения. Лично Валерий Русановский выбрал Ставропольский сельскохозяйственный институт и факультет ветеринарии. И ни разу об этом ещё не пожалел!

– Как известно, многие мальчишки моего детства грезили о космосе. Хотелось быть уж если не «Романенко», «Титовым» или «Гречко», то хотя бы настоящим лётчиком, – вспоминает мой собеседник. – Однако навыки крестьянского дела, заложенные практически с рождения, одержали верх над «мечтательной» профессией. Я решил освоить то, что при любом раскладе пригодится на селе – научиться лечить животных.

Уровень преподавания в вузе, кстати, тоже соответствовал должным требованиям, убеждён В. В. Русановский. Являясь студентом, он не раз задавал преподавателям один и тот же вопрос: «Зачем будущему ветеринару химия и физика, этика и эстетика, политэкономия и философия?» Ответ звучал однозначно: институт готовит не просто специалиста в той или иной области, а образованного человека, организатора производства, способного работать руководителем, брать на себя ответственность за серьёзные вопросы. Без всяких сомнений преподаватели оказались правы. Примером тому является Валерий Валерьевич, ставший в конечном итоге значимой личностью в Апанасенковском районе: талантливым директором предприятия, надёжным партнёром по бизнесу, грамотным специалистом в своём деле, неравнодушным общественным деятелем.

ПАРТИЯ СКАЗАЛА: «НАДО!»

В трудовой книжке Валерия Русановского не так уж много записей. Получив диплом, он начал работать в Апанасенковской ветеринарной станции. Правда, не долго – лишь несколько месяцев, потому что из военкомата пришла повестка о призыве в армию. Службу парень проходил недалеко от дома, в соседнем Краснодарском крае. Пока выполнял долг перед родиной, стал кандидатом в члены КПСС. Это послужило основанием для того, чтобы потом пригласить его на работу в Апанасенковский райком комсомола вторым секретарём. Далее последовал перевод в районный комитет партии на должность инструктора организационного отдела. Затем В. В. Русановский уже вместе со своей семьёй переезжает из Дивного в село Апанасенковское: руководство района направило перспективного специалиста возглавить партийную ячейку колхоза-племзавода «Гвардеец». Буквально через два года его назначают уже заместителем председателя хозяйства.

Сегодня о деятельности в партийных органах Валерий Валерьевич говорит следующее:

– Несмотря на то, что имелось немало формализма и бюрократии, положительных моментов, считаю, было больше. Ведь повсеместно велась «живая» работа с людьми, был выстроен надёжный фундамент власти, уделялось большое внимание воспитательному направлению. Осуществлялся постоянный контроль над социальной сферой, регулярно поддерживалось производство. Убеждён, данный период можно смело назвать самым благоприятным в развитии нашего района. Апанасенковье на всю огромную страну славилось своим тонкорунным овцеводством. Доходы коллективных хозяйств позволяли активно строить жильё труженикам и производственные объекты, запускать в действие новые орошаемые участки, благоустраивать сёла – прокладывать асфальтированные дороги и пешеходы, газо- и водопроводы. Имелись денежные средства и на возведение стадионов, спортивных площадок, озеленение сельских парков, установку там каруселей и аттракционов.

Последняя запись в вышеуказанном документе сделана в июле 1994 года. Читаю: «Директор ООО «Производственная ассоциация «Маныч». Смею предположить, руководство района не ошиблось, назначив тогда Валерия Валерьевича на эту должность. Доверяя ему предприятие, во внимание были взяты такие значимые факторы, как предыдущий опыт работы, его ответственность за каждое порученное дело, доброе отношение к людям, порядочность, коммуникабельность и активная гражданская позиция. Время показало – выбор районного руководства был сделан, повторюсь, правильно.

ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ТОЖЕ ВАЖНА

Как бы Валерий Валерьевич ни был загружен на своей основной работе, требующей частых поездок в командировки, он всё же находит время для общественной деятельности. Оказывается, впервые депутатом он стал ещё в далёком 1978 году, когда учился на втором курсе в институте – его избрали в совет города Ставрополя. Потом дивенцы неоднократно отдавали за него голоса, чтобы был депутатом села.

– Обстоятельства складываются по-разному, но я получаю удовольствие от встреч с местными депутатами. У нас практически всегда получается живое общение, даже по острым вопросам иногда возникают споры, дискуссии. Большинство принимаемых решений претворяется в жизнь, что не может не радовать. И в этом немалая заслуга главы муниципального образования с. Дивного Анатолия Фёдоровича Коваленко, который смог выстроить работу в данном направлении на должном уровне. Вопреки сложным финансовым условиям, удаётся изыскивать «местные» средства и участвовать в ряде государственных программ, направленным на благоустройство села. Лично мне приятно, что оно становится краше, – продолжает беседу В. В. Русановский.

В 2016 году Валерия Валерьевича большинством голосов избрали председателем совета района на общественных началах. Он честно признаётся, что порой трудновато, да и времени не всегда хватает нести одновременно два «портфеля», ведь ООО «ПА «Маныч» требует много внимания. Но здесь Валерий Русановский действует по принципу: «Этим однозначно должен кто-то заниматься!»

– Специфика деятельности совета района такова, что приходится принимать много «скучных» законодательных актов и решений, – вводит в курс дела мой собеседник. – Однако, порядок – есть порядок, и от этого никуда не денешься. Пытаемся «оживить» заседания отчётами депутатов, общением с рядовыми депутатами. У селян имеется немало проблем, обсуждаем их, ищем пути устранения. Перед советом поставлена задача – чётко обозначить роль депутатов, поднять значимость их участия в жизни конкретного села и соответственно района. Через них необходимо создать надёжную связь простых граждан с местной властью.

ПО ТРУДУ – И ЧЕСТЬ

Пообщавшись с Валерием Русановским, понимаешь, насколько он – позитивный человек, готовый подставить плечо, неравнодушный к чужим бедам, влюблённый в своё дело, созданное с нуля. К этому списку необходимо обязательно приплюсовать ещё один значимый момент: Валерий Валерьевич – прекрасный семьянин. Как и требуется настоящему мужчине, он достроил дом и благоустроил подворье, посадил не одно дерево, а целый сад, наконец, воспитал двух сыновей. Вместе с женой Лидией Александровной, которая тоже имеет образование ветеринарного врача и длительное время возглавляет районную станцию по борьбе с болезнями животных, он старался привить Евгению и Роману те же самые качества, что когда-то заложили в нём его родители. Оба молодых человека получили достойное образование и уже успели проявить себя на работе: старший трудится доцентом в Ставропольском аграрном университете, младший – сотрудник полиции в г. Ставрополе.

В настоящий момент главным членом семьи безоговорочно признан внук Арсений, который откликается на уменьшительно-ласкательное имя – Сеня. Малыш недавно отметил свой первый день рождения. Научившись самостоятельно ходить, «помогает» по хозяйству маме Даше – невестке Русановских.

На сегодняшний день у Валерия Валерьевича остались позади 35 лет трудовой деятельности, насыщенных разными событиями, тревогами, положительными моментами. Его вклад, внесённый в развитие сельскохозяйственной отрасли, не остался без внимания. Дома хранятся Почётные грамоты министерства и правительства Ставропольского края, благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. А в офисе находятся дипломы, кубки и прочие награды, врученные за лидерство среди экспортёров нашей страны. В 2016 году ему присвоено звание «Почётный работник АПК Ставропольского края». В нынешнем – Валерий Русановский удостоен ещё одного поощрения – признан «Почётным работником агропромышленного комплекса России». Что ж, как говорится, по труду – и честь!

 Фото автора